प्रभाव और मनाने की कला · 7 में से 4 भाग

पूर्व-प्रेरणा: जो भी एजेंडा निर्धारित करता है, उसने पहले ही निर्णय ले लिया है

Argumentree Team11 min
पूर्व-प्रेरणा: जो भी एजेंडा निर्धारित करता है, उसने पहले ही निर्णय ले लिया है

पूर्व-प्रेरणा: जो भी एजेंडा निर्धारित करता है, उसने पहले ही निर्णय ले लिया है

प्रे-सुएशन रॉबर्ट चियाल्डिनी की एक परिभाषा है, जो उनके 2016 के इसी नाम की किताब से ली गई है, जो दर्शकों के ध्यान को उस संदेश के आने से पहले व्यवस्थित करने के लिए है, इस तर्क पर कि पहले से निर्देशित ध्यान यह निर्धारित करता है कि संदेश क्या कर सकता है। चियाल्डिनी इसे अपने शब्दों में इस तरह वर्णित करते हैं कि लोगों को आपके संदेश के प्रति सहानुभूति प्राप्त करने का अभ्यास करना, इससे पहले कि वे इसे अनुभव करें — लोगों को उनके चेतना के शीर्ष पर कुछ रखने के लिए प्रेरित करना जो उन्हें आने वाले संदेश के प्रति ग्रहणशील बनाता है। अध्याय दो इस तंत्र को विशेष क्षणों के रूप में नामित करता है: समय के पहचानने योग्य बिंदु जब कोई व्यक्ति विशेष रूप से एक संचारक के संदेश के प्रति ग्रहणशील होता है। एक निर्णय बैठक के लिए व्यावहारिक अनुवाद यह है कि एजेंडा, प्री-रीड और विकल्पों को प्रस्तुत करने का क्रम तटस्थ लॉजिस्टिक्स नहीं हैं; वे यह निर्धारित करते हैं कि समूह जब एक मामले का वजन करना शुरू करता है तो कौन सी विचारधाराएँ प्रमुख होती हैं। सहायक अनुसंधान को ध्यान से पढ़ा जाना चाहिए। नॉर्थ, हारग्रेव्स और मैककेन्ड्रिक द्वारा अक्सर उद्धृत इन-स्टोर वाइन प्रयोग, जो 1997 में नेचर में पहली बार प्रकाशित हुआ और 1999 में जर्नल ऑफ एप्लाइड साइकोलॉजी में पूरी तरह से रिपोर्ट किया गया, ने पाया कि फ्रेंच और जर्मन पृष्ठभूमि का संगीत खरीदारी को मेल खाने वाली वाइन की ओर मोड़ता है, लेकिन पूरा परिणाम 82 बोतलों की बिक्री पर निर्भर करता है, और इसे नियमित रूप से अरेनी और किम को गलत तरीके से श्रेय दिया जाता है, जिनका 1993 का सम्मेलन पत्र एक अलग अध्ययन है जो शास्त्रीय संगीत और प्रति बोतल खर्च के बारे में है। प्रश्न-फ्रेमिंग अध्ययन जिसे अक्सर चियाल्डिनी का अपना बताया जाता है, बोल्कन और एंडरसन का है, जो 2009 में बेसिक और एप्लाइड सोशल साइकोलॉजी में प्रकाशित हुआ। अधिक महत्वपूर्ण बात यह है कि सामाजिक प्राइमिंग का गंभीर पुनरुत्पादन रिकॉर्ड है: ओपन साइंस सहयोग ने 2015 में 100 मनोविज्ञान अध्ययनों में से 36 प्रतिशत को पुनरुत्पादित किया, डॉयन और सहयोगियों ने 2012 में एक प्रमुख प्राइमिंग प्रदर्शन को पुनरुत्पादित करने में विफल रहे, मनी लैब्स 2 ने 28 निष्कर्षों में से 15 को पुनरुत्पादित किया जिनका मध्य प्रभाव आकार 0.60 से घटकर 0.15 हो गया, और डैनियल काह्नमैन ने 2017 में व्यवहारिक प्राइमिंग में अपनी स्वयं की आत्मविश्वास को सार्वजनिक रूप से संशोधित किया। ईमानदार स्थिति यह है कि न तो प्राइमिंग को खारिज किया गया है और न ही यह तय किया गया है: शेरमैन और रिवर्स ने 2021 में तर्क किया कि सामाजिक प्राइमिंग एक असंगत श्रेणी है, और 2023 में डाई, अल्बारासिन और सहयोगियों द्वारा मनोवैज्ञानिक बुलेटिन में एक मेटा-विश्लेषण ने 0.37 के d के साथ एक मध्यम समग्र प्राइमिंग प्रभाव की रिपोर्ट की जो प्रकाशन-पूर्वाग्रह समायोजन से बच गई। जो चेतावनियों से बचता है वह वह भाग है जिसे किसी भी प्राइमिंग साहित्य की आवश्यकता नहीं है: एजेंडा का क्रम, फ्रेमिंग और डिफॉल्ट्स स्पष्ट रूप से यह निर्धारित करते हैं कि एक समूह क्या चर्चा करता है, और संरचनात्मक रक्षा यह है कि पहले से फ्रेम को ठीक करना, चर्चा से पहले स्वतंत्र रूप से स्थितियों को इकट्ठा करना, और विकल्पों को देखने से पहले निर्णय मानदंडों को रिकॉर्ड करना।

Share:
प्रभाव और मनाने की कला · 7 में से 4 भाग

कैसे प्रभाव वास्तव में एक निर्णय लेने वाले समूह पर काम करता है — सियाल्डिनी के सात सिद्धांत, उनके पीछे के क्लासिक प्रयोग, और वह रेखा जहां ईमानदार मनाने की प्रक्रिया निर्मित दबाव में बदल जाती है।

  1. 1.Cialdini's 7 Principles of Influence — and What They Do to a Group Decision
  2. 2.Asch, Milgram and the Meeting: What the Conformity Experiments Actually Found
  3. 3.Escalation of Commitment: Why Teams Keep Funding the Failing Project
  4. 4.Pre-Suasion: Whoever Sets the Agenda Has Already DecidedYou are here
  5. 5.Influence or Manufactured Pressure? The Line Cialdini Draws, and What It Costs to Cross
  6. 6.A Twenty-Dollar Lunch: Reciprocity in Vendor Selection — and Why Disclosure Doesn't Fix It
  7. 7.Not Invented Here: In-Group Bias in Idea Evaluation — and the Experiment That Complicates It

एक बैठक में सबसे महत्वपूर्ण निर्णय बैठक शुरू होने से पहले लिया जाता है।

किसी ने तय किया कि एजेंडा में क्या शामिल होगा। किसी ने क्रम चुना। किसी ने पूर्व-पढ़ाई लिखी जो समस्या को परिभाषित करती है, और यह चुना कि कौन सा विकल्प सिफारिश के रूप में दिखाई देगा और कौन से विकल्प विकल्प के रूप में। जब आठ लोग एक निर्णय पर विचार करने के लिए बैठते हैं, तो परिणाम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा पहले ही एक ऐसे व्यक्ति द्वारा निर्धारित किया जा चुका होता है जो शायद कमरे में भी नहीं होता।

रॉबर्ट सियाल्डिनी ने इसका नाम दिया। प्रे-सुएशन (2016) में वह तर्क करते हैं कि मनोविज्ञान संदेश से शुरू नहीं होता; यह उस पर निर्भर करता है कि जब संदेश पहुंचता है, तो दर्शक किस चीज़ पर ध्यान दे रहा है। जब पुस्तक प्रकाशित हुई, तो PBS न्यूज़आवर से बात करते हुए, उन्होंने इसे सरल शब्दों में वर्णित किया:

लोगों को आपके संदेश के प्रति सहानुभूतिपूर्ण बनाने का अभ्यास इससे पहले कि वे इसे अनुभव करें... लोगों को ऐसा कुछ देने की क्षमता जो उनके चेतना के शीर्ष पर हो और उन्हें आपके आने वाले संदेश के प्रति ग्रहणशील बना दे।
— रॉबर्ट सियाल्डिनी, पीबीएस न्यूज़आवर (22 सितंबर 2016)
पुस्तक के अध्याय दो में इन्हें विशिष्ट क्षण कहा गया है — समय के पहचानने योग्य बिंदु जब कोई व्यक्ति संचारक के संदेश के प्रति असामान्य रूप से ग्रहणशील होता है। एक कंपनी में, विशिष्ट क्षण कोई रहस्य नहीं है: यह पूर्व-पठन है।

अब वह हिस्सा जो व्यापार सारांश छोड़ देते हैं

आप प्री-सूशन के बारे में लगभग हर लेख में तीन अध्ययनों से मिलेंगे, और इन तीनों के साथ अक्सर जो चेतावनियाँ होती हैं, वे शायद ही कभी साथ आती हैं।

  • शराब और संगीत अध्ययन। एक सुपरमार्केट में वैकल्पिक फ्रेंच और जर्मन पृष्ठभूमि संगीत ने खरीदारी को संबंधित देश की शराब की ओर मोड़ दिया — असली, जो पहली बार Nature (1997) में प्रकाशित हुआ और पूरी तरह से Journal of Applied Psychology (1999) में North, Hargreaves और McKendrick द्वारा। लेकिन पूरा प्रभाव 82 बोतलें बेची गईं दो हफ्तों में आधारित है। यह एक क्षेत्र अध्ययन है जिसे जानना चाहिए, प्रकृति का कोई नियम नहीं।
  • यह भी नियमित रूप से गलत तरीके से श्रेय दिया जाता है। संगीत और शराब का परिणाम अक्सर अरेनी और किम को श्रेय दिया जाता है। यह एक अलग अध्ययन है — 1993, शास्त्रीय बनाम टॉप फोर्टी, और इसने यह प्रभावित किया कि कितना खरीदारों ने प्रति बोतल खर्च किया न कि उन्होंने कौन सा देश चुना — और इसे सम्मेलन की कार्यवाही में प्रकाशित किया गया था न कि किसी सहकर्मी-समीक्षित पत्रिका में।
  • “क्या आप साहसी हैं?” अध्ययन Cialdini का नहीं है। यह निष्कर्ष कि पहले यह प्रश्न पूछने से मुफ्त नमूने की स्वीकृति तेजी से बढ़ जाती है, Bolkan और Andersen (Basic and Applied Social Psychology, 2009) का है। Cialdini इसका उल्लेख करते हैं; लोकप्रिय पुनर्कथन ने इसे चुपचाप उनके नाम कर दिया है।

और प्राइमिंग स्वयं विवादित है — सही मायनों में विवादित

गहरा समस्या यह है कि प्री-सुएशन की प्रयोगशाला की रीढ़ सामाजिक प्राइमिंग है, जिसने मनोविज्ञान में सबसे कठिन दशक बिताया है। ओपन साइंस कोलैबोरेशन के 2015 के पुनरुत्पादन परियोजना ने पाया कि जबकि 100 मूल अध्ययनों में से 97 प्रतिशत ने महत्वपूर्ण प्रभावों की रिपोर्ट की, केवल 36 प्रतिशत पुनरुत्पादनों ने ऐसा किया, और प्रभाव के आकार लगभग आधे हो गए। डॉयन और उनके सहयोगियों ने 2012 में एक प्रमुख प्राइमिंग प्रदर्शन को पुन: उत्पन्न करने में असफल रहे और पाया कि प्रभाव मुख्य रूप से तब प्रकट हुआ जब प्रयोगकर्ता इसकी अपेक्षा करते थे। मेनी लैब्स 2, 2018 में, 15,305 प्रतिभागियों के बीच 28 निष्कर्षों में से 15 का पुनरुत्पादन किया, जिसमें मध्य प्रभाव के आकार 0.60 से घटकर 0.15 हो गए।

डैनियल काह्नमैन, जिन्होंने Thinking, Fast and Slow में आत्मविश्वास के साथ प्राइमिंग कार्य प्रस्तुत किया, ने 2017 में सार्वजनिक रूप से अपनी स्थिति को संशोधित किया, लिखते हुए कि उन्होंने कमजोर अध्ययनों में बहुत अधिक विश्वास रखा और कि प्रभाव उतने बड़े या मजबूत नहीं हो सकते जितना कि उनके अध्याय ने सुझाव दिया था।

यहाँ एक ईमानदार पोस्ट को संतोषजनक निष्कर्ष पर पहुँचने से रोकना पड़ता है। "प्राइमिंग को गलत साबित किया गया है" गलत होगा। शेरमैन और रिवर्स ने Psychological Inquiry (2021) में तर्क किया कि "सामाजिक प्राइमिंग" कभी भी एक सुसंगत श्रेणी नहीं थी, और 2023 में Psychological Bulletin में डाई, अल्बार्रासिन और सहयोगियों द्वारा किए गए एक मेटा-विश्लेषण — 351 अध्ययन, 862 प्रभाव आकार — ने d = 0.37 का एक मध्यम समग्र प्राइमिंग प्रभाव रिपोर्ट किया जो प्रकाशन पूर्वाग्रह के लिए समायोजन के बाद भी जीवित रहा। उचित पढ़ाई: तंत्र वास्तविक और मध्यम है; लोकप्रिय पुस्तकों में प्रमुख प्रदर्शन नाजुक हैं और उनके प्रभाव आकार बढ़ा-चढ़ा कर प्रस्तुत किए गए हैं।

हम आपको यह क्यों बता रहे हैं

एक पोस्ट जो आपको 82 बोतलों के बिना वाइन अध्ययन बेचती है, वह अधिक प्रभावशाली और कम सत्य होगी — जो कि इस पूरे समूह का विफलता मोड है। यदि कोई दावा केवल तभी काम करता है जब चेतावनियाँ हटा दी जाती हैं, तो यह वह दावा नहीं है जिस पर आपको एक बैठक बनानी चाहिए।

मीटिंग-स्तरीय संस्करण को किसी प्राइमिंग साहित्य की आवश्यकता नहीं है।

विवादित प्रयोगशाला कार्य को हटा दें और कुछ स्पष्ट बचता है: एजेंडा नियंत्रण वास्तविक है, विवादास्पद नहीं है, और लगभग कभी भी शासित नहीं होता। कोई भी इस पर विवाद नहीं करता कि बजट पर चर्चा करना रणनीति से पहले एक अलग बातचीत उत्पन्न करता है, या यह कि एक पूर्व-पढ़ाई जो निर्णय को "कौन सा विक्रेता" के रूप में ढालती है, "खरीदने के लिए" को समाप्त कर देती है। आपको यह स्वीकार करने के लिए प्राइमिंग अनुसंधान की आवश्यकता नहीं है कि जो भी ढांचा लिखता है, उसने परिणाम को बदल दिया है - आपको केवल बैठकों में भाग लेने की आवश्यकता है।

यहां प्री-सूजन भी एंकरिंग ट्रैप से मिलता है। पहला बोला गया नंबर — एक बजट, एक समयसीमा, एक मूल्यांकन — वह सीमा निर्धारित करता है जिसके भीतर सभी बहस करते हैं, और प्री-रीड उस नंबर का चयन करता है। अमेज़न की लिखित-नैरेटीव बैठकें, इस तरह से पढ़ी जाएं, तो एक प्री-सूजन काउंटरमेजर हैं: छह-पृष्ठ दस्तावेज़ में रूपरेखा को मजबूर करता है जिसे कमरे में सभी एक साथ पढ़ते हैं, बजाय इसके कि इसे पहले बोलने वाले पर छोड़ दिया जाए।

तकनीक: चर्चा के साथ-साथ फ्रेम को भी नियंत्रित करें

चार कदम, जिनमें से कोई भी किसी को कम मानव होने की आवश्यकता नहीं है।

  • विकल्पों से पहले निर्णय मानदंड लिखें। सहमति बनाएं कि एक उत्तर को अच्छा बनाने के लिए क्या आवश्यक है - लागत की सीमा, अनिवार्यताएँ, पलटावयोग्यता - जबकि विकल्प अभी भी अमूर्त हैं। विकल्पों के दिखाई देने के बाद लिखे गए मानदंड उन प्राथमिकताओं के अनुसार लिखे गए मानदंड हैं।
  • एजेंडा सेट करने वाले को घुमाएं। यदि वही व्यक्ति हर निर्णय को निर्धारित करता है, तो वह व्यक्ति उन निर्णयों की संख्या से अधिक निर्णय ले रहा है जितना कि संगठनात्मक चार्ट कहता है। घुमाना कुछ नहीं खर्च करता और वास्तविक शक्ति का पुनर्वितरण करता है।
  • पूर्व-पठन पर चर्चा होने से पहले पद एकत्र करें। स्वतंत्र लिखित इनपुट, जो ढांचे के काम करने से पहले एकत्र किया गया है, सबसे सस्ता प्रतिकारी-प्रेरणा कदम है — और यही वह कदम है जो सामाजिक प्रमाण और प्राधिकरण को निष्क्रिय करता है।
  • रिकॉर्ड पर फ्रेम रखें। जब निर्णय रिकॉर्ड मूल प्रश्न को बनाए रखता है, तो एक साल बाद एक समीक्षक सबसे महत्वपूर्ण प्रश्न पूछ सकता है: क्या यह वास्तव में निर्णय लेने के लिए सही बात थी?

प्रश्न किसने लिखा?

सियाल्डिनी की अंतर्दृष्टि, नाजुक प्रयोगों से मुक्त, यह है कि ध्यान एक संसाधन है जिसे किसी भी व्यक्ति के तर्क करने से पहले आवंटित किया जाता है — और जो भी इसे आवंटित करता है, उसके पास एक ऐसा लाभ होता है जिसे बैठक में कोई भी प्रतिवाद पूरी तरह से समाप्त नहीं कर सकता।

तो अगली बार जब कोई निर्णय पूर्वनिर्धारित लगे, तो यह पूछने से शुरू न करें कि किसने सबसे अच्छा तर्क दिया। पूछें कि प्रश्न किसने लिखा — क्योंकि अधिकांश बैठकों में, वही व्यक्ति होता है जिसने पहले से ही निर्णय ले लिया होता है।

स्रोत और आगे की पढ़ाई

इस पोस्ट में हर नामित स्रोत का उल्लेख किया गया है, जहां एक लिंक मौजूद है। जहां किसी दावे को प्राथमिक स्रोत से नहीं जोड़ा जा सका, वहां पोस्ट में इसे फुटनोट के बजाय मुख्य पाठ में कहा गया है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

पूर्व-प्रेरणा क्या है?

रॉबर्ट चियाल्डिनी की 2016 की किताब में दिए गए शब्द का अर्थ है कि किसी संदेश के आने से पहले दर्शकों का ध्यान किस चीज़ पर केंद्रित किया जाए। उनका तर्क है कि मनोविज्ञान का वह अवस्था जिसमें श्रोता पहले से है, यह निर्धारित करता है कि संदेश क्या कर सकता है। वह इसे इस तरह से वर्णित करते हैं कि लोगों को आपके संदेश के प्रति सहानुभूति प्राप्त कराना, इससे पहले कि वे इसे अनुभव करें, उनके चेतना के शीर्ष पर कुछ रखकर।

विशिष्ट क्षण क्या है?

Cialdini द्वारा Pre-Suasion के दूसरे अध्याय में उपयोग किया गया शब्द उन पहचाने जाने योग्य समय बिंदुओं के लिए है जब कोई व्यक्ति संवाददाता के संदेश के प्रति असामान्य रूप से ग्रहणशील होता है। संगठनात्मक दृष्टिकोण से, यह विशेष क्षण अक्सर रहस्यमय नहीं होता: यह पूर्व-पढ़ाई, एजेंडा, और वह ढांचा है जिसे किसी ने बैठक शुरू होने से पहले चुना था।

क्या प्री-सुएशन के पीछे का शोध विश्वसनीय है?

आंशिक रूप से, और चेतावनियाँ महत्वपूर्ण हैं। सामाजिक प्राइमिंग — प्री-सुएशन की प्रयोगशाला की रीढ़ — की पुनरुत्पादन रिकॉर्ड कठिन है: ओपन साइंस सहयोग ने 2015 में 100 अध्ययनों में से 36% को पुनरुत्पादित किया, और मेनी लैब्स 2 ने 28 निष्कर्षों में से 15 को पुनरुत्पादित किया, जिसमें मध्य प्रभाव आकार 0.60 से गिरकर 0.15 हो गया। लेकिन इसे भी खारिज नहीं किया गया है: 2023 में साइकोलॉजिकल बुलेटिन में एक मेटा-विश्लेषण ने एक मध्यम समग्र प्रभाव (d = 0.37) पाया जो प्रकाशन-पूर्वाग्रह समायोजन के प्रति मजबूत था। तंत्र को वास्तविक और मध्यम मानें, और लोकप्रिय पुस्तकों से प्रमुख प्रदर्शनों को सावधानी से लें।

क्या शराब और संगीत का अध्ययन असली है?

हाँ, लेकिन इसकी प्रतिष्ठा से छोटी। नॉर्थ, हारग्रिव्स और मैककेन्ड्रिक ने इसे 1997 में नेचर में और 1999 में जर्नल ऑफ एप्लाइड साइकोलॉजी में पूरी तरह से प्रकाशित किया: फ्रेंच या जर्मन पृष्ठभूमि के संगीत ने खरीदारी को मेल खाने वाली शराब की ओर मोड़ दिया। पूरा परिणाम दो हफ्तों में बेची गई 82 बोतलों पर आधारित है, इसलिए यह एक सुझावात्मक क्षेत्र अध्ययन है न कि एक मजबूत प्रभाव आकार। इसे अक्सर अरेनी और किम को गलत तरीके से श्रेय दिया जाता है, जिन्होंने शास्त्रीय संगीत और प्रति बोतल खर्च के बारे में एक अलग अध्ययन किया था।

प्रेसुएशन एक निर्णय बैठक में कैसे लागू होता है?

एजेंडा नियंत्रण के माध्यम से, जिसे सही ठहराने के लिए किसी प्राइमिंग साहित्य की आवश्यकता नहीं होती। जो भी यह चुनता है कि पहले क्या चर्चा की जाएगी, समस्या को प्री-रीड में कैसे प्रस्तुत किया जाएगा, और किस विकल्प को सिफारिश के रूप में लेबल किया जाएगा, उसने पहले ही परिणाम को प्रभावित कर दिया है। पहले उल्लेखित संख्या भी उस दायरे को निर्धारित करती है जिसमें सभी तर्क करते हैं, जो बैठक शुरू होने से पहले एंकरिंग ट्रैप का काम कर रहा है।

हम इसके बारे में वास्तव में क्या कर सकते हैं?

विकल्पों के दिखाई देने से पहले निर्णय मानदंड लिखें, एजेंडा सेट करने वाले को घुमाएं, प्री-रीड पर चर्चा होने से पहले स्वतंत्र रूप से लिखित स्थिति एकत्र करें, और निर्णय रिकॉर्ड में मूल ढांचे को बनाए रखें ताकि बाद में समीक्षा करने वाला यह पूछ सके कि क्या सही प्रश्न पर निर्णय लिया जा रहा था। इनमें से कोई भी प्रतिभागियों को अधिक वस्तुनिष्ठ होने की आवश्यकता नहीं है; वे प्रक्रिया को जो उजागर करते हैं, उसे बदलते हैं।

फ्रेम को ठीक करो पहले कि फ्रेम तुम्हें ठीक करे

पहले प्रश्न और मानदंड को पेड़ में लिखें, स्वतंत्र रूप से पदों को इकट्ठा करें, और रिकॉर्ड में दिखाएं कि वास्तव में क्या निर्णय लिया जा रहा था।

मुफ्त शुरू करें — कोई क्रेडिट कार्ड नहीं

व्यक्तियों के लिए हमेशा के लिए मुफ्त

संबंधित लेख