影响与说服 · 第6部分,共7部分

二十美元的午餐:供应商选择中的互惠关系——以及为什么披露无法解决这个问题

Argumentree Team11 min
二十美元的午餐:供应商选择中的互惠关系——以及为什么披露无法解决这个问题

二十美元的午餐:供应商选择中的互惠关系及为何披露无法解决此问题

互惠原则是Cialdini影响力的第一个原则,是指我们倾向于回报所收到的东西,这种倾向在远低于人们认为重要的价值水平上运作。DeJong及其同事在2016年发表在《JAMA内科学》上的研究将63,524笔行业支付与279,669名医生的处方记录联系起来,发现其中95%的支付是餐饮,平均价值低于20美元;接受一次赞助的餐饮与更高的品牌药物处方相关,赔率比从1.18(罗苏伐他汀)到2.18(去甲文拉法辛)不等,额外或更昂贵的餐饮与更大的增加相关。Malmendier和Schmidt在2017年发表在《美国经济评论》上的论文提供了采购形态的证据,研究对象在一位卖家赠送小礼物后代表客户选择两种产品:尽管研究对象理解赠送者的意图,但他们对礼物的反应非常强烈,而扭曲选择的成本则由第三方承担。接受者并不将此视为腐败。Steinman、Shlipak和McPhee在2001年发表在《美国医学杂志》上的研究报告称,61%的医学住院医师表示行业推广并未影响他们自己的处方,而只有16%的人认为其他医生同样不受影响。通常的补救措施比预期的要弱。Cain、Loewenstein和Moore在2005年发表在《法律研究杂志》上的研究表明,披露利益冲突可能适得其反,因为顾问会感到道德上有权夸大,而被建议者未能充分折扣;Sah在2019年的直接复制研究确认了顾问方面的效果,同时发现对被建议者方面的效果支持不多,元分析的最终结果仍然使被建议者在财务上处于更糟的境地。Malmendier和Schmidt从另一个方向得出了相同的结论,发现披露和规模限制等常见政策反应可能无效。根据2010年英国反贿赂法第7条,商业组织在关联人员贿赂以获取业务时构成犯罪,辩护理由是有足够的程序;检控指导指出,合理和适度的款待是商业的合法部分,但支出越奢华,越容易推断出不当意图。购买决策的结构性辩护是,在看到供应商之前制定评分标准,将关系持有者与评估者分开,记录谁与谁接触,并在合同签署后保留可以重新阅读的决策记录。

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影响与说服 · 第6部分,共7部分

影响如何在决策群体中发挥作用——Cialdini的七个原则、背后的经典实验,以及诚实说服与制造压力之间的界限。

  1. 1.Cialdini's 7 Principles of Influence — and What They Do to a Group Decision
  2. 2.Asch, Milgram and the Meeting: What the Conformity Experiments Actually Found
  3. 3.Escalation of Commitment: Why Teams Keep Funding the Failing Project
  4. 4.Pre-Suasion: Whoever Sets the Agenda Has Already Decided
  5. 5.Influence or Manufactured Pressure? The Line Cialdini Draws, and What It Costs to Cross
  6. 6.A Twenty-Dollar Lunch: Reciprocity in Vendor Selection — and Why Disclosure Doesn't Fix ItYou are here
  7. 7.Not Invented Here: In-Group Bias in Idea Evaluation — and the Experiment That Complicates It

十九美元九十五美分

在2016年,由科莱特·德容领导的一个团队在《JAMA内科医学》上发表了一些令人不安的内容。他们将63,524笔行业付款与279,669名医生在四个药物类别中的医疗保险处方记录联系起来。这些付款中有95%不是咨询费或演讲费,而是餐饮,平均价值低于二十美元

接受一次赞助餐与开处方推广的品牌药物的比率较高相关:罗苏伐他汀的比值比为1.18,厄贝沙坦为1.52,奈必洛尔为1.70,去甲文拉法辛为2.18。更多的餐食和更昂贵的餐食与更大的增加相关。作者的结论只有一句话:

接受行业赞助的餐饮与处方推广的品牌药物的比例增加有关。
— DeJong et al., JAMA Internal Medicine (2016)
这些是关联,而不是随机试验,作者也将其呈现为如此。但这一模式是在二十五万专业人士中呈现的剂量反应,他们的整个培训都是基于证据的判断——而输入则是午餐。

你不是医生。不幸的是,那不是逃生口。

自然的反对意见是医学是一个特殊的案例。因此,考虑一下这个实验,它的构建与采购完全相似。在2017年发表在《美国经济评论》上的You Owe Me中,Ulrike Malmendier和Klaus Schmidt让参与者在代表客户的情况下选择两种产品——这是一种代理关系,就像买家为雇主选择一样——在一个卖方提供了一个小礼物之后。

在商业和政治中,礼物往往旨在影响接受者,而以第三方为代价。在一项消除了信息和激励混淆的实验研究中,受试者对小礼物的反应非常强烈,即使他们理解赠送者的意图。
— Malmendier & Schmidt, You Owe Me, American Economic Review (2017)

再读一遍那句话的后半部分。即使他们理解赠礼者的意图。 参与者并没有被礼物的到来所愚弄。知道并没有保护他们——这正是“我们的人太有经验,不会被一顿晚餐所动摇”不是一个控制的原因。而成本则落在了客户身上,客户不在房间里,也没有收到晚餐。

其他人都受到影响。

专业人士评估自己暴露的方式有一个可靠的模式。Steinman、Shlipak 和 McPhee 在 2001 年询问了医务人员关于制药推广的问题,并将结果发表在《美国医学杂志》上:

大多数受访者(61%)表示行业推广和联系并未影响他们自己的处方,但只有16%的人认为其他医生同样不受影响(P<.0001)。
— Steinman, Shlipak & McPhee,《美国医学杂志》(2001)

六十一百分之的免疫;十六百分之的人认为他们的同事是。两个数字不可能同时正确,而这个差距就是整个问题所在:互惠并不感觉像是被购买。它感觉像是喜欢某人,或者像是公平,或者像是与一个理解你业务的供应商进行了一次良好的对话。这就是为什么它在大多数采购过程中成为最被低估的影响风险。

不舒服的推论

如果一个机制只对没有注意到它的人有效,那么依赖人们注意到它的政策也不会有效。这就是下一部分中所有内容背后的发现。

但披露肯定能解决这个问题——还有消费上限呢?

这是大多数礼物政策存在的地方,也是证据最不令人舒适的地方。凯恩、洛温斯坦和摩尔在2005年《法律研究杂志》中直接测试了披露,发现它可能会适得其反:

披露可能会增加建议中的偏见,因为它使顾问感到道德上有许可,并在战略上鼓励他们进一步夸大建议。因此,披露可能无法解决利益冲突所造成的问题,有时甚至可能使情况变得更糟。
— Cain, Loewenstein & Moore, The Dirt on Coming Clean, Journal of Legal Studies (2005)

两个诚实的警告,因为这个发现常常被过度宣称。首先,Sah在《经济心理学杂志》2019年的直接复制研究确认了顾问方效应——披露确实会导致更偏见的建议——但对几个顾问方效应的支持很少,尽管元分析的最终结果仍然显示,披露使顾问的财务状况更糟。其次,这并不是放弃透明度的理由,而是更好地设计披露的理由。它不是证明采购政策中的披露条款解决了任何问题的证据。对于另一个常见的补救措施,Malmendier和Schmidt直言不讳:常见的政策响应(披露、规模限制)可能是无效的。

法律实际上对你有什么要求

值得准确了解,因为法律测试比大多数内部政策更为合理。根据2010年英国反贿赂法第7条,商业组织如果其关联人员贿赂他人以获取或保留业务或商业利益,则该组织构成犯罪——但可以辩护称该组织已采取了适当程序。款待本身并不是目标。来自SFO和DPP的联合起诉指导是明确的:

合理、适度且出于善意的款待或促销支出是商业活动中一个既定且重要的部分。

款待或支出的奢华程度越高(超出特定情况下合理标准的范围),就越能推断其意图是为了鼓励或奖励不当行为。
— SFO和DPP主任的联合检控指引,《反贿赂法》2010

注意这个测试的形状:不是一个数字,而是比例和意图,通过程序来证明。这正是研究所揭示的差距——法律标准询问你是否有足够的程序,而心理学则表示影响远低于任何基于价值的政策所标记的阈值。在美国,透明度的途径是法定的:《医生支付阳光法案》(42 U.S.C. §1320a-7h)要求制造商报告向受保护的接收者转移的价值,每年在一个可搜索的公共数据库中发布。在欧盟没有等效的法规;EFPIA披露准则是自我监管的,法国2011年的贝特朗法是一个显著的具有约束力的国家制度。

技巧:在被接待之前决定

以上所有内容都在表达同样的观点——辩护不能是个人抵抗,因为机制并没有自我宣布。它必须是程序性的,并且足够便宜,以至于人们实际上会去做。

  • 在与任何供应商接触之前,编写并权衡评分标准。 这是唯一一个具有最高杠杆作用的举措,也是击败 议程设定 的同一举措:在抽象的领域中,标准固定,无法在举办最好晚宴的人周围悄然重塑。
  • 将关系与评估分开。 拥有供应商关系的人不应是给供应商打分的人。互惠需要一个接受者——将接受者移出评分位置,机制就无处落地。
  • 记录联系,而不仅仅是结论。 谁见了谁,收到了什么,和决策一起记录。不是为了指责任何人:而是为了在决策记录中使模式可见,如果获胜的供应商恰好是举办会议最多的那个。
  • 在讨论之前,独立地根据标准进行评分。 在这个集群中的其他地方一样的做法——它消除了社交证明和权威所需的观众,并且为判断打上时间戳。
  • 将披露视为信号,而非解决方案。 记录下来,因为这种模式是有用的证据。但不要让披露的冲突替代结构性冲突——研究表明,披露方可能会在之后更强烈地争辩。

这从来不是关于午餐的事。

没有人会用一个三位数的合同来交换一个三明治。这个礼物不是付款;它是开启一个账户,收件人会感到一种微妙的冲动去稍后结算——在一个会议上,决策将被完全真诚地描述为关于能力和适合度。

所以你下一个供应商决策的问题不是你的团队是否可以被收买。几乎可以肯定他们不能。问题更狭窄且更加棘手:标准是在款待开始之前写的吗?因为研究在这一点上是一致的——到任何人开始评分时,账户已经打开。

来源与进一步阅读

本文中提到的每个命名来源,均附有链接(如果存在)。有两个广泛引用的数字被故意省略,因为无法追溯到主要来源:一个是经常引用的每位医生的行业营销支出,另一个是关于更大赠款产生较弱效果的说法。

常见问题

小礼物真的能影响职业决策吗?

证据表明是的,数值远低于大多数政策所标记的水平。DeJong及其同事将63,524笔行业支付与279,669名医生的处方联系起来,发现95%的支付是餐饮,平均价值低于20美元;一次赞助的餐饮与所推广品牌的处方量增加相关,赔率比在1.18到2.18之间,并且对于额外或更昂贵的餐饮存在剂量反应。这些是关联而非随机试验,但模式是一致且显著的。

是否有针对采购而非医学的具体证据?

是的,这是可用的最接近的类比。Malmendier 和 Schmidt 在 2017 年的《美国经济评论》论文中,让参与者在收到一位卖家的小礼物后,代表客户选择产品。他们对礼物的反应非常强烈,尽管他们理解赠送者的意图,而扭曲选择的成本则落在第三方身上——这在结构上与买方为其雇主选择相同。

知道这种影响难道不会保护你免受它的伤害吗?

显然不是。在Malmendier和Schmidt的实验中,参与者完全理解赠送礼物的原因,但仍然受到影响。而专业人士系统地认为自己是个人豁免的:在一项研究中,61%的医务人员表示晋升并未影响他们自己的处方,而只有16%认为他们的同事同样不受影响。

披露利益冲突能解决问题吗?

低于预期,有时还会适得其反。凯恩、洛温斯坦和摩尔发现,披露可能会增加偏见,因为顾问感到道德上有权夸大,而被建议者未能充分折扣。萨赫2019年的直接复制确认了顾问方面的效应,但对几个被建议者方面的效应支持不大;元分析的结论仍然使被建议者处于更糟的境地。将披露视为有用的信号进行记录,而不是作为控制。

关于限制礼物的价值呢?

价值上限解决了错误的变量。处方证据涉及低于20美元的餐费,而Malmendier和Schmidt直接指出,包括披露和规模限制在内的常见政策响应可能无效。设定在零以上的上限仍然允许执行工作的机制,因为互惠关系关乎交换的存在而非其规模。

企业款待合法吗?

不。在2010年英国反贿赂法第7条中,罪行是未能防止旨在获取业务的贿赂,并有适当程序的辩护。英国 Serious Fraud Office(SFO)和公诉署(DPP)的起诉指导指出,合理、适度且出于善意的款待是商业活动中一个既定且重要的部分,同时指出,支出越奢华,越容易推断其意图是鼓励不当行为。

在供应商选择中,什么实际上有效?

结构性分离而非个别约束。在与任何供应商接触之前,编写并权衡评分标准,保持关系负责人不参与评分,让评估者在讨论之前独立书面评分,并记录接触和款待情况,以便后续能够看到模式。目标不是证明任何人被收买,而是确保在账户开启之前标准已经确定。

在日历填满之前修正标准

首先将加权标准写入树中,独立评分,并保持记录,显示决策是跟踪标准而不是关系。

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