التأثير والإقناع · الجزء 3 من 7

تصعيد الالتزام: لماذا تستمر الفرق في تمويل المشروع الفاشل

Argumentree Team10 min
تصعيد الالتزام: لماذا تستمر الفرق في تمويل المشروع الفاشل

تصعيد الالتزام: لماذا تستمر الفرق في تمويل المشروع الفاشل

تصعيد الالتزام هو الميل لزيادة الاستثمار في مسار عمل فاشل عبر سلسلة من القرارات. أظهر باري ستاو ذلك تجريبيًا في عام 1976 (غارق حتى الركب في الوحل الكبير، سلوك المنظمات وأداء الإنسان 16، 27–44): لعب 240 طالبًا في الأعمال دور نائب الرئيس المالي الذي يخصص عشرة ملايين دولار من تمويل البحث والتطوير بين قسمين، ثم خصصوا عشرين مليونًا إضافية بعد رؤية النتائج. التصميم جمع بين المسؤولية الشخصية والنتيجة. المشاركون الذين اختاروا شخصيًا القسم الذي أدّى بعد ذلك بشكل سيء خصصوا متوسط 13.07 مليون دولار له، وهو ما يعادل تقريبًا ضعف المبلغ المخصص في كل حالة أخرى، التي كانت تتجمع حول تسعة ملايين؛ كانت تفاعل المسؤولية مع العواقب ذات دلالة عند F(1,235) = 5.56، p < .019. النتيجة ليست أن الفشل يسبب التصعيد ولكن أن كون الشخص مسؤولًا شخصيًا عن الفشل هو ما يسبب ذلك. عرّف ستاو الظاهرة لاحقًا من خلال هيكلها بدلاً من علم النفس الخاص بها (تصعيد الالتزام بمسار عمل، مراجعة أكاديمية الإدارة 6(4)، 1981): ميزة بارزة للتصعيد هي أن سلسلة من القرارات مرتبطة بمسار عمل بدلاً من خيار معزول، وهو ما يميزها عن مغالطة التكاليف الغارقة، وهي خطأ في قرار واحد. الآلية هي مبدأ الالتزام والاتساق الخاص بشيالدي، الذي يعمل على نطاق تنظيمي، وأخوه الأصغر هو تأثير القدم في الباب الذي أظهره فريدمان وفريزر في عام 1966. الحالة الواقعية الأكثر توثيقًا هي إكسبو 86 في فانكوفر، حيث سجل روس وستاو خسائر متوقعة ترتفع من ستة ملايين دولار في عام 1978 إلى أكثر من ثلاثمائة مليون في عام 1985 بينما ظلت الحكومة الإقليمية ملتزمة. وجدت التحليل التلوي لعام 2012 الذي أجراه سليسمان، كونلون، مكنامارا ومايلز، والذي شمل 166 عينة مستقلة، أن المسؤولية الشخصية والتكاليف الغارقة هما محركان قابلان للمقارنة وأشاروا إلى أن بروز التكاليف الغارقة كان أقل من المتوقع، مما يعني أن النصيحة الشائعة بتجاهل التكاليف الغارقة تعالج جزءًا فقط من المشكلة. الدفاع الهيكلي هو فصل القرار عن تاريخ صانع القرار: تسجيل المنطق الأصلي، مراجعة المشاريع مقابل الحالة بدلاً من البطل، وجعل معايير الخروج واضحة قبل الالتزام بالمال.

Share:
التأثير والإقناع · الجزء 3 من 7

كيف يعمل التأثير فعليًا على مجموعة اتخاذ القرار - مبادئ سيالديني السبعة، التجارب الكلاسيكية وراءها، والخط الفاصل حيث تصبح الإقناع الصادق ضغطًا مصنّعًا.

  1. 1.Cialdini's 7 Principles of Influence — and What They Do to a Group Decision
  2. 2.Asch, Milgram and the Meeting: What the Conformity Experiments Actually Found
  3. 3.Escalation of Commitment: Why Teams Keep Funding the Failing ProjectYou are here
  4. 4.Pre-Suasion: Whoever Sets the Agenda Has Already Decided
  5. 5.Influence or Manufactured Pressure? The Line Cialdini Draws, and What It Costs to Cross
  6. 6.A Twenty-Dollar Lunch: Reciprocity in Vendor Selection — and Why Disclosure Doesn't Fix It
  7. 7.Not Invented Here: In-Group Bias in Idea Evaluation — and the Experiment That Complicates It

نفس القسمة الفاشلة، نفس الأرقام، إجابتان مختلفتان تمامًا

كانت القضية تُدعى A&S Financial. شركة آدامز وسميث، وهي شركة تكنولوجيا في تراجع، عشر سنوات من المبيعات والأرباح على الصفحة، ووظيفة واحدة: أنت نائب الرئيس المالي، خصص عشرة ملايين دولار من تمويل البحث والتطوير بين قسم المنتجات الاستهلاكية وقسم المنتجات الصناعية. بعد خمس سنوات - في زمن القضية، دقائق في الغرفة - قرار ثانٍ: عشرون مليونًا أخرى من احتياطي رأس المال.

بارى ستاو أجرى تجربة على 240 طالبًا جامعيًا من جامعة إلينوي باستخدام تصميم ثنائي، نُشر كـ Knee-deep in the Big Muddy في Organizational Behavior and Human Performance في عام 1976. قام نصف المشاركين بإجراء كلا التخصيصين بأنفسهم؛ بينما قيل للنصف الآخر إن سلفًا قد قام بإجراء الأول. بشكل مستقل، إما أن التحسينات التي تم اختيارها قد تحسنت أو تدهورت.

تصرفت ثلاث من المجموعات الأربع بعقلانية، حيث خصصت حوالي تسعة ملايين للقسم الذي شاهدته يكافح. أما المجموعة الرابعة - الأشخاص الذين اختاروا ذلك القسم بأنفسهم ثم شاهدوه يفشل - فقد خصصت متوسط 13.07 مليون دولار. كانت التفاعل ذو دلالة إحصائية (F(1,235) = 5.56, p < .019)، وهذه هي النقطة الأساسية. لم تؤدِ الأخبار السيئة وحدها إلى إنفاق أموال جيدة بعد أموال سيئة. بل الأخبار السيئة عن قرارك الخاص هي التي فعلت ذلك.

الـ نعم الصغيرة التي تشتري الكبيرة

تتمتع الآلية بشقيق أصغر موثق جيدًا. في عام 1966، نشر جوناثان فريدمان وسكوت فريزر الامتثال دون ضغط: تقنية القدم في الباب في مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي. في تجربتهم الثانية، طلب الباحثون من أصحاب المنازل في كاليفورنيا القيام بشيء تافه - توقيع عريضة، أو عرض لافتة صغيرة حول القيادة الآمنة. بعد أسبوعين، طلب شخص مختلف من نفس الأسر تثبيت لافتة كبيرة، قبيحة عمدًا، تحمل عبارة "قد بأمان" في حديقة المنزل الأمامية.

وافقت مجموعة التحكم، التي سُئلت مرة واحدة فقط، بنسبة 16.7 في المئة. أما الأسر التي وافقت سابقًا على الطلب الصغير ذي القضية نفسها، فقد وافقت بنسبة 76 في المئة. في ملخص المؤلفين الخاص بالنمط:

بينما وافق أقل من 20% من الضوابط على وضع اللافتة الكبيرة في حديقتهم، وافق أكثر من 55% من المشاركين في التجربة، مع كون أكثر من 45% هو أدنى درجة من الامتثال لأي حالة تجريبية.
— فريدمان وفريزر، مجلة الشخصية وعلم النفس الاجتماعي (1966)
لاحظ الإطار الصادق: 76 في المئة هو أفضل خلية، وليس المتوسط — العنوان الموثوق هو أن الالتزام الصغير السابق زاد الامتثال تقريبًا ثلاثة أضعاف. الآن قم بتوسيع ذلك. الميزانية التجريبية هي لافتة صغيرة. اللجنة التوجيهية التي وافقت عليها قد اتخذت موقفًا علنيًا، والطلب التالي لا يصل إلى جمهور محايد.

كيف يبدو عندما لا يكون مختبرًا

أفضل حالة تنظيمية موثقة هي المعرض العالمي. درس جيفري روس وباري ستاو إكسبو 86 في فانكوفر ونشرا ذلك في Administrative Science Quarterly في عام 1986 كنموذج تصعيد. لم تتزايد الخسارة بشكل تدريجي؛ بل تضاعفت — ومع ذلك استمر الالتزام.

على الرغم من الزيادة السريعة في توقعات العجز (من خسارة متوقعة قدرها 6 ملايين في عام 1978 إلى خسارة متوقعة تزيد عن 300 مليون في عام 1985)، ظلت الحكومة الإقليمية ثابتة في خططها لإقامة المعرض.
— روس وستاو، مجلة العلوم الإدارية ربع السنوية (1986)

أسوأ بخمسين مرة، وما زال مستمراً. ليس هذا غباءً، وقراءة ذلك على أنه غباء هو السبب في استمرار المنظمات في إعادة إنتاجه. كان لكل قرار فردي على طول هذا المسار حالة دفاعية مرتبطة به — وكان يتم اتخاذ كل واحد منها من قبل أشخاص كانوا قد دعموا علنًا القرار السابق.

لكن أليس هذا مجرد وهم تكلفة الغمر؟

هذه هي الاعتراض الذي يستحق أن يؤخذ على محمل الجد، لأن الاثنين يُستخدمان باستمرار كمرادفين وهما ليسا كذلك. وضع ستاو الخط بنفسه في مراجعة أكاديمية الإدارة في عام 1981:

ميزة بارزة في أمثلة الحالات السابقة هي أن سلسلة من القرارات مرتبطة بدورة عمل بدلاً من خيار معزول.
— باري م. ستاو، مراجعة أكاديمية الإدارة (1981)

التكلفة الغارقة هي خطأ في اتخاذ قرار واحد: حساب المال الذي لا يمكنك استرداده. التصعيد هو نمط تنظيمي عبر سلسلة من القرارات، حيث تعتبر التكلفة الغارقة أحد المحركات بين عدة محركات — التبرير الذاتي، تهديد الأنا، مشاكل الوكالة، تماسك المجموعة. وتدعم الأدلة هذا التمييز بطريقة غير مريحة. التحليل التلوي لعام 2012 الذي أجراه سليس مان، كونلون، مك نامارا ومايلز في مجلة أكاديمية الإدارة، والذي شمل 166 عينة مستقلة مأخوذة من مجموعة أولية تضم 917 مقالة، وجد أن المسؤولية الشخصية (ρ = .258) والتكاليف الغارقة (ρ = .243) متشابهة في الحجم — وأشار المؤلفون إلى أن بروز التكاليف الغارقة كان أقل من المتوقع.

لماذا النصيحة المعتادة لا تؤدي بشكل جيد

"تجاهل التكاليف الغارقة" يهدف إلى خطأ محاسبي. لكن أقوى تأثير في البيانات ليس المال الذي تم إنفاقه بالفعل - بل هو الشخص الذي أنفقه ويحتاج إلى أن تكون القرار صحيحًا. عملية المراجعة التي تصحح الحسابات وتترك التأليف دون تغيير قد أصلحت النصف الأصغر.

التقنية: فصل القرار عن مؤلفه

لا يتم حل أي من هذا من خلال إخبار الناس بأن يكونوا أكثر موضوعية بشأن سجلاتهم الخاصة. يتم حله من خلال تنظيم المراجعة بحيث لا يكون السجل في قفص الاتهام.

  • اكتب معايير الخروج قبل أن تتحرك الأموال. "نتوقف إذا حدث X بحلول التاريخ Y" من السهل الاتفاق عليه بينما لا يمتلك أحد النتيجة، ومن شبه المستحيل الاتفاق عليه بمجرد أن يمتلكه شخص ما. هذه هي الخطوة ذات أعلى تأثير متاحة.
  • راجع القضية، وليس البطل. اقرأ شجرة الحجج الأصلية كما كُتبت — المطالب، الأدلة، الافتراضات — واسأل ما إذا كان سيتم الموافقة عليها اليوم من قبل شخص يراها للمرة الأولى. يجعل سجل القرار ذلك مراجعة وثائق بدلاً من مسابقة شخصية.
  • قم بتدوير من يقدم حالة الاستمرار أو الإلغاء. إذا كان الشخص الذي يمتلك المشروع هو أيضًا من يحدد مراجعته، فإن التفاعل الذي تم عزل ستاو مُدمج في عمليتك عن قصد.
  • اجعل تكلفة الفرصة مرئية. تحدد التحليل الشامل الظروف التي تؤدي إلى تقليل التصعيد - من بينها الندم المتوقع، معلومات تكلفة الفرصة الصريحة، واكتساب معلومات جديدة بنشاط. "ماذا يمكن أن يشتريه ميزانية هذا الربع؟" ليست بلاغة؛ إنها رافعة موثقة.
  • افصل الشخص عن الموقف في السجل. تقييم الحجج بدلاً من الأشخاص يعني أن البطل يمكنه التنازل عن ادعاء دون التنازل عن حكمه — وهو ما تمنعه تصعيد التنازلات فعليًا.

حتى الركبة، والماء يرتفع

ستاو أخذ لقبه من أغنية لبيت سيغر تتحدث عن قائد يسير بفصيلته أعمق في نهر، مصراً على أن يستمروا. إنها صورة جيدة بالضبط لأن القائد ليس غبياً. لقد قال بصوت عالٍ أن هذه هي الطريق، والناس الآخرون يشاهدون، والعودة تعني أن الإعلان الأول كان خاطئاً.

ستقوم منظمتك بتمويل مشروع فاشل مرة أخرى. السؤال هو ما إذا كان سيتم اتخاذ هذا القرار من قبل غرفة تقرأ الحالة، أو من قبل ذاكرة الغرفة عن من وقع عليها — لأنه في بيانات ستاو، أنتجت نفس الأرقام إجابتين مختلفتين تمامًا اعتمادًا على ذلك فقط.

المصادر &amp; القراءة الإضافية

كل مصدر مسمى في هذا المنشور، مع رابط حيثما وُجد.

الأسئلة المتكررة

ما هو تصعيد الالتزام؟

الاتجاه نحو زيادة الاستثمار في مسار عمل فاشل عبر سلسلة من القرارات، بدلاً من عكسه. قدم باري ستاو المصطلح في عام 1976 وعرفه هيكليًا في عام 1981: ما يميز التصعيد عن خيار سيء عادي هو أن سلسلة من القرارات مرتبطة بمسار عمل بدلاً من أن تكون معزولة. في المنظمات، يبدو الأمر كميزانية إضافية أو عدد موظفين أو وقت مخصص لمشروع أدلته الخاصة قد انقلبت ضده.

هل تصعيد الالتزام هو نفسه مغالطة التكلفة الغارقة؟

لا، على الرغم من تداخلها. خطأ تكلفة الغمر هو خطأ في اتخاذ قرار واحد: السماح للنفقات الماضية غير القابلة للاسترداد بالتأثير على خيار حالي. تصعيد الالتزام هو نمط تنظيمي عبر سلسلة من القرارات، مدفوعًا بتكاليف الغمر بالإضافة إلى التبرير الذاتي، وتهديد الأنا، ومشاكل الوكالة، وتماسك المجموعة. تكلفة الغمر هي مدخل واحد؛ بينما التصعيد هو النتيجة على مستوى النظام.

ماذا وجدت تجربة ستاو عام 1976 بالفعل؟

إن نسبة التأليف إلى الفشل، وليس الفشل نفسه، تتنبأ بإلقاء المزيد من المال عليه. خصص 240 طالبًا في الأعمال تمويل البحث والتطوير لقسم، ثم خصصوا المزيد بعد رؤية النتائج. المشاركون الذين اختاروا شخصيًا القسم الذي تراجع لاحقًا خصصوا متوسطًا قدره 13.07 مليون دولار له؛ بينما تركزت الشروط الثلاثة الأخرى حول 9 ملايين دولار. كانت تفاعل المسؤولية حسب العواقب ذو دلالة إحصائية عند F(1,235) = 5.56، p < .019.

هل لا يزال البحث قائمًا؟

نعم، بحجم تأثير معتدل. التحليل التلوي لعام 2012 الذي أجراه سليس مان، كونلون، مك نامارا ومايلز في مجلة أكاديمية الإدارة شمل 166 عينة مستقلة ووجد أن المسؤولية الشخصية (ρ = .258) والتكاليف الغارقة (ρ = .243) هما محركان قابلان للمقارنة، إلى جانب عوامل تشمل تهديد الأنا وتماسك المجموعة. ومن الجدير بالذكر أن المؤلفين لاحظوا أن بروز التكاليف الغارقة كان أقل من المتوقع — وهو تحذير ضد اعتبار التكاليف الغارقة التفسير الكامل.

كيف يرتبط هذا بمبادئ تأثير سيالديني؟

إنها الالتزام والاتساق الذي يعمل على نطاق تنظيمي. تقول مبدأ سيالديني إنه بمجرد أن نتخذ موقفًا، خاصة علنًا، فإننا ندافع عنه؛ تظهر دراسات "القدم في الباب" أن الالتزام الصغير السابق يزيد بشكل كبير من الامتثال لطلب أكبر لاحقًا. التصعيد هو ما يبدو عليه ذلك عندما تكون الالتزامات ميزانيات والجمهور هو لجنة التوجيه.

ما الذي يقلل فعليًا من التصعيد في الممارسة؟

ترتيبات تمنع المراجعة من أن تصبح استفتاءً على البطل. اكتب معايير خروج واضحة قبل الالتزام بالأموال، راجع الحالة المسجلة بدلاً من الشخص المدافع عنها، قم بتدوير من يقدم توصية الاستمرار أو الإلغاء، واجعل تكلفة الفرصة واضحة - التحليل الشامل يحدد الندم المتوقع، ومعلومات تكلفة الفرصة، واكتساب المعلومات النشطة بين ظروف التخفيف.

هل يعتبر إكسبو 86 مثالاً عادلاً، نظراً لأنه كان مشروعاً حكومياً؟

إنها واحدة من الحالات القليلة الموثقة على مدى طويل في مكان مراجعة الأقران، وهذا هو بالضبط السبب في استخدامها هنا بدلاً من الحكايات التجارية الأكثر تلوينًا التي تتداول دون مصادر يمكن تتبعها. سجل روس وستاو الخسائر المتوقعة التي ارتفعت من 6 ملايين دولار في عام 1978 إلى أكثر من 300 مليون دولار بحلول عام 1985 مع بقاء الالتزام قائمًا. الآلية التي يصفونها - الموقف العام، المسؤولية الشخصية، الزخم المؤسسي - ليست محددة للقطاع العام.

اجعل القضية قابلة للدفاع، وليس الحاكم

سجل الأسباب عندما يتم الموافقة على المشروع، وراجع بعد عام وثيقة بدلاً من الحكم على زميل.

ابدأ مجانًا — بدون بطاقة ائتمان

مجاني إلى الأبد للأفراد

مقالات ذات صلة