التأثير والإقناع · الجزء 2 من 7

أش، ميلغرام والاجتماع: ماذا وجدت تجارب التوافق فعليًا

Argumentree Team12 min
أش، ميلغرام والاجتماع: ماذا وجدت تجارب التوافق فعليًا

أش، ميلغرام والاجتماع: ماذا وجدت تجارب التوافق فعليًا

تجارب حكم الخطوط لسليمان آشي وتجارب الطاعة لستانلي ميلغرام هي الأدلة الكلاسيكية وراء مبدأين من مبادئ تأثير تشالديني — الإثبات الاجتماعي والسلطة — وكلاهما مبالغ فيهما بشكل روتيني. استخدم تقرير آشي النهائي (دراسات الاستقلال والتوافق I، المونوجرافات النفسية 70(9)، 1956) 123 موضوعًا حرجًا، جميعهم طلاب جامعيون أمريكيون ذكور تتراوح أعمارهم بين 17 و25 عامًا. قام الغالبية بتشويه 36.8 في المئة من التقديرات المبلغ عنها ضد معدل خطأ تحكم أقل من 1 في المئة؛ حوالي 24 في المئة من الموضوعات لم تتوافق على الإطلاق و27 في المئة توافقوا في ثمانية إلى اثني عشر من التجارب الحرجة الاثني عشر. الرقم الشائع المقتبس 32 في المئة ليس هو الرقم الذي نشره آشي. وجدت التحليل التلوي لبوند وسميث في 1996 في النشرة النفسية، الذي شمل 133 دراسة من 17 دولة، أن التأثير قوي، أعلى في الدول الجماعية مقارنة بالدول الفردية، ويتناقص في عينات الولايات المتحدة منذ الخمسينيات — التوافق هو متغير، وليس ثابتًا. نشر ميلغرام الأول (دراسة سلوكية للطاعة، مجلة علم النفس غير الطبيعي والاجتماعي 67(4)، 1963) أبلغ عن 26 من 40 رجلًا يصلون إلى مفتاح 450 فولت الأقصى، وهو 65 في المئة الشهير، لكن هذه حالة واحدة من 23؛ وجدت التركيبة التي أجراها هاسلام، لوغنان وبيري في 2014 في PLOS ONE أن الطاعة عبر 21 حالة قابلة للمقارنة كانت 43.6 في المئة من 740 مشاركًا، تتراوح من 2.5 إلى 92.5 في المئة. توقفت إعادة تطبيق جيري برجر الجزئية في 2009 في عالم النفس الأمريكي عند 150 فولت ووجدت أن 70 في المئة استمروا بعد تلك النقطة، غير متميزة إحصائيًا عن حالة ميلغرام القابلة للمقارنة، بعد استبعاد 38.2 في المئة من المتطوعين في المرحلة الثانية. أظهرت جينا بيري وزملاؤها في مجلة علم النفس الاجتماعي الربع سنوية في 2020 أن أقل من نصف موضوعات ميلغرام لم يعبروا عن أي شك في أن الصدمات كانت حقيقية وأن الشك زاد من الطاعة. الأدلة التنظيمية مختلفة من حيث النوع: وجدت تجربة هوفلينغ الميدانية في المستشفى عام 1966 أن الممرضات كن مستعدات لاتباع أمر هاتفي غير آمن من طبيب غير معروف، ووثقت لجنة روجرز إدارة ثيكول وهي تعكس توصية مهندسيها بعدم الإطلاق قبل حادث تشالنجر. الدفاع عن اجتماع القرار هو هيكلي — جمع المواقف المستقلة قبل المناقشة، تسجيل الحجج ضد المطالبات بدلاً من الأشخاص، وسجل قرار يظهر من اعترض ولماذا.

Share:
التأثير والإقناع · الجزء 2 من 7

كيف يعمل التأثير فعليًا على مجموعة اتخاذ القرار - مبادئ سيالديني السبعة، التجارب الكلاسيكية وراءها، والخط الفاصل بين الإقناع الصادق والضغط المصنع.

  1. 1.Cialdini's 7 Principles of Influence — and What They Do to a Group Decision
  2. 2.Asch, Milgram and the Meeting: What the Conformity Experiments Actually FoundYou are here
  3. 3.Escalation of Commitment: Why Teams Keep Funding the Failing Project
  4. 4.Pre-Suasion: Whoever Sets the Agenda Has Already Decided
  5. 5.Influence or Manufactured Pressure? The Line Cialdini Draws, and What It Costs to Cross
  6. 6.A Twenty-Dollar Lunch: Reciprocity in Vendor Selection — and Why Disclosure Doesn't Fix It
  7. 7.Not Invented Here: In-Group Bias in Idea Evaluation — and the Experiment That Complicates It

ثلاثة أسطر على بطاقة، والسبب في أن اجتماعك يوافق بسرعة كبيرة

كانت الإعدادات بسيطة بشكل يكاد يكون مهينًا. بطاقة تحتوي على خط مرجعي واحد، وبطاقة ثانية تحتوي على ثلاثة خطوط مقارنة، وسؤال يمكن لطفل أن يجيب عليه: أي واحدة تتطابق؟ في حالة التحكم، كان الناس يجيبون بشكل صحيح أكثر من 99 في المئة من الوقت. ثم قام سولومون آش بجلوس مشارك حقيقي بين متعاونين تم توجيههم لإعطاء نفس الإجابة الخاطئة بصوت عالٍ، بالتناوب، قبل أن يتعين على الموضوع الحقيقي أن يتحدث.

نشر آشت الحساب النهائي في المونوجرافات النفسية في عام 1956، استنادًا إلى 123 موضوعًا حرجًا. ملخصه الخاص:

أدت تصرفات الأغلبية إلى تشويه ثلث التقديرات المبلغ عنها، على عكس الأخطاء التي تقل عن 1 في المئة في ظروف السيطرة.
— سولومون إ. آشي، دراسات الاستقلال والتوافق: الجزء الأول (1956)، ص. 10
اجلس مع حجم ذلك. كانت المهمة تحتوي على إجابة صحيحة موضوعياً، مرئية على الطاولة، وقد حرك الضغط الاجتماعي بالإجماع أكثر من ثلث الإجابات. الآن اعتبر أن اجتماع استراتيجيتك الأخير لم يكن لديه إجابة صحيحة موضوعياً مرئية على الطاولة، وأن الأشخاص الذين يتحدثون أمامك لم يكونوا غرباء بل زملاءك ورئيسك.

لكن النسخة الموجودة في الكتاب المدرسي تعكس آراء آشتش.

هنا هو المكان الذي تخطئ فيه معظم إعادة السرد، حيث تصبح النتائج أكثر فائدة بدلاً من أن تكون أقل. أكد آشت نفسه على المقاومة. حوالي 24 في المئة من المشاركين لم يت conform مرة واحدة، وحوالي ثلثي جميع الأحكام كانت مستقلة. في الطرف الآخر، 27 في المئة امتثلوا في ثمانية إلى اثني عشر من التجارب الاثني عشر الحرجة. كما قال:

أعطت ربع المجموعات التجريبية (24 في المئة) تقديرات خالية من الأخطاء، بينما قدم عدد تقريبًا متساوٍ (27 في المئة) تقديرات محددة من قبل الأغلبية تتراوح بين ثمانية إلى اثني عشر مرة.
— آشي (1956)، ص. 11

تصحيحان آخران يستحقان الذكر. أولاً، الرقم 32 في المئة الذي ربما رأيته مُقتبسًا ليس هو الرقم الذي نشره آشت - رقمه الخاص، في كل من مقال Scientific American عام 1955 والمونوغراف عام 1956، هو 36.8 في المئة. ثانيًا، كانت العينة تتكون من 123 طالبًا أمريكيًا أبيض من الذكور في أوائل الخمسينيات، وهو بالضبط التحذير الذي اختبره تحليل بوند وسميث التلوي في عام 1996 في Psychological Bulletin عبر 133 دراسة من 17 دولة:

التوافق هو متغير، وليس ثابتًا

وجد بوند وسميث أن تأثير آشت قوي - ولكن أعلى في الثقافات الجماعية مقارنة بالثقافات الفردية، ويتناقص في العينات الأمريكية منذ الخمسينيات. هذه هي الجملة الأكثر قابلية للتنفيذ في هذه الأدبيات: إذا كانت المطابقة تتحرك مع السياق، فإن السياق هو شيء يمكنك تصميمه. الاجتماع هو سياق.

ميلغرام، والرقم الذي هو في الحقيقة حالة واحدة من بين ثلاثة وعشرين

تعتبر دراسة الطاعة لستانلي ميلغرام الركيزة الأخرى، وعنوانها أكثر سوء استخدام. كانت تقريره الأول، في مجلة علم النفس غير الطبيعي والاجتماعي في عام 1963، واضحًا بشأن ما حدث مع 40 رجلًا من نيو هافن:

من بين 40 موضوعًا، أطاع 26 أوامر المجرب حتى النهاية، واستمروا في معاقبة الضحية حتى وصلوا إلى أقوى صدمة متاحة على مولد الصدمات.
— ستانلي ميلغرام، دراسة سلوكية للطاعة (1963)، ص. 376

خمسة وستون في المئة. المشكلة هي أن ميلغرام أجرى 23 حالة، وليس واحدة، والشكل الشهير يأتي من عينة صغيرة واحدة. عندما جمع هاسلام، لوغنان وبيري الـ 21 حالة القابلة للمقارنة في PLOS ONE في عام 2014، كانت نسبة الطاعة عبر 740 مشاركًا 43.6 في المئة، مع تفاوت الحالات الفردية من 2.5 في المئة إلى 92.5 في المئة. "خمسة وستون في المئة من الناس يطيعون" ليست حقيقة عن الناس. إنها حقيقة عن غرفة واحدة، نص واحد، وأربعين رجلًا.

  • التكرار أضيق مما يبدو. وجدت النسخة الجزئية لجيري برجر عام 2009 (عالم النفس الأمريكي) أن 70 في المئة استمروا بعد 150 فولت، وهو قريب من الحالة المماثلة لميلغرام — لكن برجر أوقف الجميع عند 150 فولت لأسباب أخلاقية واستنتج إلى الأمام، واستبعدت عملية الفرز لديه 38.2 في المئة من المتطوعين في المرحلة الثانية.
  • تلوث المعتقد هو الضار. وجد بيري، برانيغان، وانر وستام، الذين عملوا من تحليل ميلغرام غير المنشور (ربع سنوي علم النفس الاجتماعي، 2020)، أن أقل من نصف المشاركين عبروا عن عدم شك في أن الصدمات كانت حقيقية - وأن الشك زاد الطاعة، بينما زاد الاعتقاد بأن الألم كان حقيقياً من التحدي.
  • تغير النص. توثق تحليل ستيفن جيبسون البلاغي (المجلة البريطانية لعلم النفس الاجتماعي، 2013) مغادرة المجرّب للطلبات القياسية — حيث أنتج الطلب الرابع والأكثر إكراهاً صدمات إضافية من 2 فقط من بين 23 مشاركاً تم استخدامه عليهم.

لذا ما الذي يبقى - ولماذا يكون له أهمية أكبر في العمل مقارنةً بالمختبر

قم بتقليص كلا الدراستين إلى ما تدعمه الأدلة فعليًا وستجد شيئًا أضيق ولكنه يحمل وزنًا حقيقيًا: الإجماع يؤثر على الحكم حتى عندما تكون الإجابة قابلة للتحقق، والتعليم من سلطة يُنظر إليها يؤثر على السلوك أكثر مما يتوقع الناس. كلا التأثيرين يختلفان بشكل كبير حسب الظروف. لا شيء منهما هو قدر.

الدليل التنظيمي هو نوع مختلف، وفي بعض النواحي أكثر إثارة للقلق. في عام 1966، أجرى تشارلز هوفلينغ وزملاؤه تجربة ميدانية في مستشفيات حقيقية: اتصل "طبيب" غير معروف بالممرضات وطلب جرعة زائدة بوضوح من دواء وهمي، مما خالف عدة قواعد قائمة في آن واحد. كان nearly جميع الممرضات في القسم مستعدات للامتثال - بينما قالت الممرضات اللاتي سُئلن عن نفس السيناريو على الورق بشكل ساحق إنهن سيرفضن. ما يتوقعه الناس بشأن خضوعهم الخاص ليس ما يفعلونه. (وجدت إعادة تنفيذ في عام 1977 بواسطة رانك ويعقوبسون، حيث كانت الممرضات يعرفن الدواء ويمكنهن استشارة الزملاء، أن الامتثال انهار - وهو ما يعد درس تصميم في حد ذاته.)

ثم هناك الاجتماع الذي يصل إليه الجميع في هذا المجال في النهاية، لأنه موثق بدلاً من كونه سرديًا. في 27 يناير 1986، أوصى مهندسو ثيوكول بعدم إطلاق تشالنجر عند درجة حرارة أقل من 53°F. بعد اجتماع غير رسمي، عادت الإدارة بإجابة مختلفة. سجلت لجنة روجرز ذلك بوضوح: عادت إدارة ثيوكول عن موقفها وأوصت بإطلاق 51-L، بناءً على إلحاح مارشال وعلى عكس آراء مهندسيها. حافظت شهادة روجر بواجيولي على اللحظة التي تغيرت فيها - مدير كبير يطلب من زميله أن يخلع قبعة الهندسة ويضع قبعة الإدارة.

التقنية: صمم الظروف، لا الشخصية

أكثر التفاصيل فائدة في عمل آشت هو شيء نادرًا ما يذكره الناس: التأثير انهار عندما كان لدى الموضوع حليف واحد. ليس أغلبية — واحد. هذه هي معلمة تصميم، وكل عنصر أدناه هو وسيلة لتصنيعها.

  • اجمع الآراء قبل أن يتحدث أي شخص. يحتاج ضغط آشي إلى جمهور وترتيب في الحديث. الإدخال المكتوب والمستقل يزيل كلا الأمرين - هذه هي نفس الخطوة التي تفكك الدليل الاجتماعي والسلطة في خطوة واحدة.
  • اجعل الشخص الكبير يذهب في النهاية، دائماً. ليس كنوع من المجاملة — بل كطريقة. السلطة التي تُذكر أولاً لا تضيف معلومات؛ بل تزيلها.
  • قم بتعيين الاعتراض حتى لا يضطر أحد للتطوع به. تعني الدور المتناوب أن المعترض الوحيد يقوم بتنفيذ مهمة بدلاً من المخاطرة بسمعته، وهو ما وجده حليف أشك المصنوع قويًا في تنويعاته.
  • سجل من اختلف ولماذا. سجل القرار الذي يحفظ وجهة نظر الأقلية يحول المعارضة إلى ميزة — ويجعل من الصعب جدًا على المجموعة أن تعكس قرارات مهندسيها بهدوء.
  • قيم الحجة، لا الحاجج. عندما يتم تقييم الادعاءات بناءً على أدلتها في الشجرة، يصبح الاتفاق مع الرئيس والاتفاق مع القضية أفعالًا مختلفة بشكل واضح.

كان حليف واحد كافياً

القراءة المغرية لأش وميلغرام قاتمة: الناس يستسلمون، الناس يطيعون، المقاومة نادرة. الأدلة لا تدعم ذلك، والأرقام المصححة هي الأخبار السارة. ربع المشاركين في تجربة أش لم يتحركوا أبداً. كانت الطاعة في ظروف ميلغرام أقل من النصف، وتراوحت من شبه عدم وجود أحد إلى شبه وجود الجميع اعتماداً على كيفية ترتيب الغرفة.

مما يعني أن السؤال المفيد لم يكن أبداً ما إذا كان زملاؤك لديهم الشخصية للاعتراض. بل كان ما إذا كانت اجتماعك مُنظمًا بحيث يحتاجون إلى أن يكونوا أبطالًا للقيام بذلك — لأن التدخل الوحيد الذي كان يعمل بشكل موثوق في مختبر آشت لم يكن الشجاعة. بل كان الرفقة.

المصادر & القراءة الإضافية

كل مصدر مسمى في هذا المنشور، مع رابط حيثما يوجد. حيثما يكون هناك رقم متنازع عليه، يذكر النص ذلك بدلاً من اختيار النسخة المثيرة للإعجاب.

الأسئلة المتكررة

ماذا وجدت تجربة الامتثال لأش؟

لقد شوه ذلك الضغط الاجتماعي بالإجماع 36.8% من الأحكام على مهمة كانت الإجابة الصحيحة فيها مرئية، مقابل معدل خطأ تحكم أقل من 1%. ومن المهم بنفس القدر وعادة ما يتم تجاهله: حوالي 24% من المشاركين لم يت conform أبداً، وحوالي ثلثي جميع الأحكام كانت مستقلة. كانت العينة تتكون من 123 طالباً أمريكياً ذكراً في أوائل الخمسينيات.

هل معدل التوافق في تجربة آشت 32% أم 36.8%؟

الرقم المنشور لأش هو 36.8%، كما ورد في مقاله في مجلة Scientific American عام 1955 وفي المونوغراف عام 1956. أما الـ 32% التي تتداول على نطاق واسع فهي تعود إلى التقرير الأصغر والأقدم لعام 1951 وليست الرقم من دراسته النهائية. إذا كنت بحاجة إلى عبارة واحدة، فكانت عبارة أش هي حوالي ثلث.

هل يختلف التوافق بين الثقافات ومع مرور الوقت؟

نعم، وهذه هي النتيجة الأكثر فائدة في هذه الأدبيات. غطت دراسة بوند وسميث التلخيصية لعام 1996 في نشرة علم النفس 133 دراسة من 17 دولة ووجدت أن التأثير قوي بشكل عام، وأعلى في الدول الجماعية مقارنة بالدول الفردية، ويتناقص في العينات الأمريكية منذ الخمسينيات. يتصرف الامتثال كمتغير يستجيب للسياق، مما يعني أن تصميم الاجتماع يمكن أن يؤثر عليه.

هل رقم الطاعة 65% في تجربة ميلغرام دقيق؟

إنه دقيق لحالة واحدة ومضلل كادعاء عام. أجرى ميلغرام 23 حالة؛ وصل 26 من 40 مشاركًا إلى أقصى صدمة في خط الأساس لعام 1963. من خلال تجميع 21 حالة قابلة للمقارنة، وجد هاسلام ولوقنان وبيري أن نسبة الطاعة كانت 43.6% عبر 740 مشاركًا، مع تفاوت الحالات الفردية من 2.5% إلى 92.5%.

هل تم تكرار دراسة ميلغرام؟

جزئيًا. أظهرت دراسة جيري برجر عام 2009 في مجلة American Psychologist أن المشاركين توقفوا عند 150 فولت لأسباب أخلاقية ووجدت أن 70% منهم استمروا بعد تلك النقطة - وهو ما لا يمكن تمييزه إحصائيًا عن حالة ميلغرام المقارنة - لكنها استبعدت 38.2% من المتطوعين في المرحلة الثانية واستنتجت الباقي بدلاً من ملاحظته. بشكل منفصل، أظهر بيري وزملاؤه في عام 2020 أن أقل من نصف المشاركين في تجربة ميلغرام لم يعبروا عن أي شك في أن الصدمات كانت حقيقية، وأن الشك زاد من الطاعة.

هل هناك دليل على ذلك في منظمات حقيقية بدلاً من المختبرات؟

نعم، من نوعين. وجدت تجربة هافلينغ الميدانية في المستشفى عام 1966 أن الممرضات كن مستعدات لاتباع أمر دوائي غير آمن تم الاتصال به من قبل طبيب غير معروف، بينما قالت الممرضات عند سؤالهن بشكل افتراضي إنهن سيرفضن - الفجوة بين التوقعات والامتثال الفعلي هي النتيجة. وقد وثقت لجنة روجرز إدارة ثيوكول وهي تعكس توصية مهندسيها بعدم الإطلاق قبل حادث تشالنجر، بناءً على إلحاح مارشال وعلى عكس مهندسيها.

ما هو الإجراء المضاد الأكثر فعالية؟

قدم الدعم للمعارض. وجدت التعديلات التي أجراها آشتش أن تأثير الامتثال ينهار عندما يكون لدى المشارك حليف واحد فقط - وليس أغلبية، واحد فقط. عمليًا، يعني ذلك جمع المواقف المكتوبة قبل أن يتحدث أي شخص، وجعل الشخص الأكثر سنًا يتحدث في النهاية، وتعيين دور المعارض بحيث يكون الاعتراض مهمة بدلاً من أن يكون عملًا من الشجاعة الفردية.

رتب الغرفة بحيث لا يكون الاعتراض بطولية.

المواقف المستقلة أولاً، الحجج التي تُقيَّم بناءً على الأدلة، وسجل يحتفظ بالرأي الأقلية — الشروط التي أظهرها آشي هي في الواقع مهمة.

ابدأ مجانًا — بدون بطاقة ائتمان

مجاني إلى الأبد للأفراد

مقالات ذات صلة