클래식 템플릿 — 세 개의 누락된 열이 있는
아래 구조를 복사하세요. 대부분의 SWOT 템플릿이 생략하는 세 가지 필수 요소: 결정선 (회사의 SWOT는 어떤 질문에도 답하지 않으므로 하나의 선택에 고정해야 합니다), 증거 열 (아무것도 인용하지 않는 항목은 가설이며, 그렇게 분류됩니다), 그리고 가중치 열 (강제 순위 매기기가 분석의 시작점입니다). 전체 방법, 작업 예제 및 실패 모드는 SWOT 분석 가이드에 있습니다.
SWOT 분석 결정: [이 분석이 제공하는 유일한 선택 — 예: "내년에 기업 부문에 진입할까?"] 날짜 / 소유자: [언제 + 누구] 강점 (내부, 유용함) | 증거 | 가중치 1–5 1. | | 2. | | 3. | | 약점 (내부, 해로움) | 증거 | 가중치 1–5 1. | | 2. | | 3. | | 기회 (외부, 유용함) | 증거 | 가중치 1–5 1. | | 2. | | 3. | | 위협 (외부, 해로움) | 증거 | 가중치 1–5 1. | | 2. | | 3. | | 쌍(pairings) (전략의 출처) S×O — 어떤 강점이 어떤 기회를 포착하는가: W×T — 어떤 약점이 어떤 위협을 위험하게 만드는가: 결정 + 이유 (대부분의 SWOT이 작성하지 않는 항목):
어떻게 작성하나요
- 1먼저 결정 라인을 작성하세요. 그 다음에 오는 모든 항목은 그 선택과 관련이 있어야 합니다 — 앵커는 관련성 필터입니다.
- 2논의하기 전에 독립적으로 항목을 수집하세요. 먼저 개인 초안을 작성한 후, 그 다음에 모으세요 — 첫 번째로 큰 소리로 들어온 항목이 세트를 고정하는 것을 방지합니다.
- 3증거 열을 채우거나 공백을 표시하십시오. "강력한 브랜드"는 "브랜드가 인바운드 파이프라인의 40%를 차지합니다 (CRM)"로 변하거나 검증할 가설로 태그됩니다.
- 4무게를 두고 다듬으세요. 결정을 바꿀 수 있는 사분면당 세 개에서 다섯 개의 항목을 유지하세요; 여섯 번째 강점을 버리는 규율이 분석의 시작입니다.
- 5짝을 지은 후, 아래에 결정 라인을 작성하세요. 그리드는 비계였고, 그 이유와 함께한 추천은 결과물입니다.
주장-트리 변형
중요한 결정이나 한 방에 있지 않은 팀의 경우, Argumentree에서 동일한 내용을 논증 트리로 재구성하세요. 매핑:
결정선 → 근본 주장
"우리는 내년에 기업 부문에 진입해야 한다" — 이제 지지받고 공격받으며 평가될 수 있는 주장이다.
S + O 항목 → 지원 주장
각각 노드에 첨부된 증거가 있습니다. 증거 열은 실제 증거가 되어 이를 의심하는 누구든지 도전할 수 있습니다.
W + T 항목 → 공격적인 주장
준수 격차는 더 이상 단순한 박스 항목이 아니다; 그것은 사건이 답변하거나 수용해야 하는 실시간 이의 제기이다.
가중치 → 팀 평가
모든 사람이 주장을 평가합니다; 근본이 가시적인 평결로 집합됩니다 — 무게 열, 그러나 정직하고 집단적이며 가시적입니다.
트리 변형이 그리드에서는 할 수 없는 세 가지: 사분면 간 긴장이 구조가 된다 — 강점을 무력화하는 위협이 우연히 페이지를 공유하는 대신 반론으로 붙는다; 분석이 살아 있다 — 사실이 변할 때, 관련 노드는 오래된 사진에서 전체 SWOT를 다시 만드는 대신 새로운 증거를 가져온다; 그리고 AI 추출이 시작 트리를 구축한다 — 위에 있는 메모, 문서 또는 고전 템플릿을 붙여넣고, 하나를 필기하는 대신 제안된 트리를 검토한다. 매핑 뒤의 논리적 이유는 SWOT 가이드의 논증 트리 섹션에 있으며, 품질 프레임은 결정 품질이다.
토론을 생성하고, 결정 라인을 주 주장으로 붙여넣고, 사분면 항목을 찬반 논거로 추가하세요 — 또는 전체 작성된 템플릿을 붙여넣고 AI 추출이 트리를 제안하도록 하세요. 개인에게는 무료이며, 신용카드가 필요 없습니다.
