كاسي كوزيركوف هي إحصائية شغلت منصب أول عالمة قرار في جوجل من 2018 إلى 2023، حيث قامت بتدريب أكثر من 20,000 موظف على اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات، وهي الآن المديرة التنفيذية لشركة كوزير للاستشارات في الذكاء الاصطناعي. تصف كوزيركوف ذكاء القرار بأنه تخصص تحويل المعلومات إلى أفعال أفضل على نطاق واسع، مصممة على أن القرار يأتي قبل البيانات: اعرف ما الذي ستقرره بشكل مختلف قبل أن تحلل. يرتبط العمل الأكاديمي الأساسي للمصطلح بلورين برات؛ وقد قامت كوزيركوف بتطبيق وتعميم هذا التخصص على نطاق المؤسسات.

اسأل من جعل "ذكاء القرار" مصطلحًا شائعًا في دوائر البيانات واسم واحد يهيمن: كاسي كوزيركوف، أول عالمة قرار رئيسية في جوجل. هذا هو المرجع الدائم — من هي، ماذا تعني إطاراتها، ماذا فعلت وما لم تفعله، وماذا يعني ذلك لكيفية اتخاذ الفرق للقرارات.
آخر تحديث: 2026-08-20
كاسي كوزيركوف هي إحصائية خدمت كأول عالمة قرار رئيسية في جوجل (2018–2023)، حيث قامت بتدريب أكثر من 20,000 موظف في جوجل على اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات وتقديم المشورة بشأن مئات المبادرات؛ ومنذ مغادرتها جوجل، هي الرئيسة التنفيذية لشركة كوزير، وهي شركة استشارية في الذكاء الاصطناعي تعمل مع القادة الكبار في منظمات مثل ناسا وسيلزفورس. إنها تؤطر الذكاء في اتخاذ القرار على أنه تحويل المعلومات إلى أفعال أفضل على نطاق واسع — مزيج من علم البيانات، وعلم السلوك، والحكم الإداري حيث يأتي القرار، وليس البيانات، في المقام الأول. العمل الأكاديمي الأساسي لهذا المصطلح مرتبط بلوريان برات؛ وقد قامت كوزيركوف بتطبيقه داخل شركة وجعلته شائعًا على مستوى العالم.
إحصائي بالتدريب، انضمت كوزيركوف إلى جوجل في عام 2014 وفي عام 2018 أصبحت أول عالم قرار رئيسي لها - وهو دور تم إنشاؤه بناءً على الملاحظة بأن المنظمات كانت تستثمر بشكل كبير في البيانات بينما كانت تستثمر بشكل أقل في مهارات اتخاذ القرار التي كان من المفترض أن تخدمها البيانات. سجلها في هذا الدور هو السبب في انتشار اللقب خارج جوجل:
مُجردة من الكلمات الرنانة، تتكرر ثلاثة التزامات في أعمالها المنشورة — وكل واحد منها قابل للاستخدام المباشر.
حركتها المميزة هي عكس الترتيب المعتاد: بدلاً من "لدينا بيانات، ماذا تخبرنا؟"، اسأل ما القرار الذي نواجهه، وما الذي قد يغير رأينا؟ البيانات تكتسب قيمتها فقط عندما يتغير القرار بسببها. التحليل بدون قرار مرتبط هو مجرد ترفيه، مهما كان دقيقًا.
تصف هذا المجال بأنه يجمع بين علم البيانات والعلوم السلوكية والاجتماعية للحكم — لأن القرارات الحقيقية تفشل في كثير من الأحيان بسبب الإطار، والحوافز، وعلم النفس بقدر ما تفشل بسبب الإحصائيات. هذا المزيج هو هوية التخصص، وليس مصادفة: الآلات الكمية تخدم الحكم البشري، وليس العكس.
كان عملها في المؤسسة يركز على جعل العملية صارمة: من هو صانع القرار، ما هو الإجراء الافتراضي، ما هي الأدلة التي تبرر التبديل، وكيفية اختبار أنظمة الذكاء الاصطناعي وفقًا لهذه المعايير قبل الوثوق بها. إنها نظافة القرار على نطاق تنظيمي — نفس الطبقة التي يحددها تعريف Gartner لـ DI.
هناك تمييز يجب الحفاظ عليه: لم يقم كوزيركوف بصياغة المفهوم بالمعنى الأكاديمي — العمل الأساسي في ذكاء القرار مرتبط بالباحثة لوريان برات، التي صاغت الكتابة حول ذكاء القرار كحقل يربط القرارات بالنتائج. مساهمة كوزيركوف هي عملية وثقافية: لقد أدارت هذا التخصص داخل واحدة من أكبر الشركات في العالم، وقدمت له مفردات يستخدمها الممارسون فعليًا، وعلمته على نطاق لا يمكن لأي قناة أكاديمية الوصول إليه. كلا الفضلين قائم؛ إنهما يجيبون على أسئلة مختلفة. بالنسبة للفرق، فإن إطارها يترجم مباشرة:
قبل جمع الأدلة، اكتب القرار الفعلي، والافتراضي، وما الذي قد يغير رأيك — خطوة الإطار التي تبدأ بها كل مناقشة منظمة على Argumentree.
إصرارها على أن يبقى الحكم مرئيًا جنبًا إلى جنب مع البيانات يتماشى مع توثيق الحجج: الادعاءات، الحجج المضادة والأدلة في العلن، وليس مضغوطة في شريحة.
اختبار القرار أولاً — هل سيتغير شيء؟ — يقضي على مسرح التحليل. شجرة الحجج المصنفة تجعل نفس الاختبار اجتماعيًا: الحجج التي لا تغير تقييم أي شخص تكشف عن نفسها.
علم القرار بدون مراجعة النتائج هو محاضرة. سجلات القرار المرتبطة بالنتائج اللاحقة تحول انضباطها في غرفة التدريب إلى عادة مؤسسية.
للحصول على معالجة تطبيقية بطول مقال لهذه الأفكار في سياق المؤسسات — بما في ذلك كيفية توافقها مع الذكاء الاصطناعي السببي والعمليات واسعة النطاق — اقرأ مقالتنا المرافقة، الذكاء القرار: من البيانات إلى العمل على نطاق المؤسسات. هذه الصفحة هي المرجع الثابت؛ المقال هو الغوص العميق.
المركز: التعريف، دورة الحياة، حقوق القرار والأعمدة الأربعة.
علاج المؤسسة المطبق — الرفيق التحريري لهذا المرجع.
تم تصميم اختبار قرارها الأول في الممارسة لإنقاذ من مسرح التحليل.
حيث يلتقي التخصص بقرارات الفريق اليومية.
التمييز بين الطبقات الذي تم إنشاء دورها في Google لتجاوزه.
المركز الأساسي في اتخاذ القرار نفسه.
إحصائية خدمت كأول عالمة قرار في جوجل من 2018 إلى 2023، حيث قامت بتدريب أكثر من 20,000 موظف في اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات وتقديم المشورة في مئات المبادرات. وهي الآن المديرة التنفيذية لشركة Kozyr، وهي شركة استشارية في الذكاء الاصطناعي، وواحدة من أكثر الأصوات العامة قراءة في مجال ذكاء القرار.
ليس بالمعنى الأكاديمي. يرتبط العمل الأساسي في مجال ذكاء القرار بالباحثة لوريان برات. قامت كوزيركوف بتطبيق هذا التخصص في جوجل، وأعطته مفرداته الخاصة بالممارسين، وجعلته شائعًا على نطاق واسع جعل المصطلح سائدًا — مساهمة تشغيلية وثقافية بدلاً من كونه مصطلحًا أكاديميًا.
تركت جوجل في عام 2023 وأسست شركة كوزير، وهي شركة استشارية في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث تقدم كمديرة تنفيذية المشورة للقادة الكبار في المؤسسات الكبيرة حول الذكاء الاصطناعي واتخاذ القرار. وتواصل الكتابة والتحدث علنًا عن ذكاء القرار.
تُعرّف الذكاء في اتخاذ القرار على أنه مجال تحويل المعلومات إلى أفعال أفضل على نطاق واسع - من خلال دمج علم البيانات مع علم السلوك والحكم الإداري، مع اعتبار القرار بدلاً من البيانات كنقطة انطلاق.
قبل تحليل أي شيء، حدد القرار الذي تواجهه، والإجراء الافتراضي الخاص بك، وما هي الأدلة التي قد تغير رأيك. إذا لم يكن هناك أي نتيجة واقعية ستغير الإجراء، فإن التحليل ليس داعمًا للقرار — وهو اختبار يستبعد جزءًا كبيرًا من جهود التحليلات في الشركات.
يتم الاجتماع في طبقة القرار. إن تأطيرها يجعل القرار واضحًا ويحتفظ بالحكم مرئيًا جنبًا إلى جنب مع البيانات؛ حيث توفر الحجة المنظمة الآلية - الادعاءات، الحجج المضادة، الأدلة والتقييمات - التي تجعل الحكم الجماعي قابلًا للتفتيش والتحسين. يقوم Argumentree بتنفيذ تلك الآلية.
ويكيبيديا — كاسي كوزيركوف
السيرة الذاتية: أول عالم قرارات رئيسي في جوجل 2018–2023؛ تدريب أكثر من 20,000 موظف؛ تأسيس Kozyr.
View source →كاسي كوزيركوف — ذكاء القرار (سابستاك)
كتاباتها العامة الحالية حول التخصص، بكلماتها الخاصة.
View source →كاسي كوزيركوف — لينكد إن
الدور الحالي: الرئيس التنفيذي لشركة Kozyr؛ سابقًا أول عالم قرار في Google.
View source →اختبارها بسيط: اعرف ما الذي قد يغير رأيك قبل أن تحلل. يوفر Argumentree لفريقك الهيكل لإجراء هذا الاختبار معًا — الحجج، الأدلة والقرارات، مسجلة.
ابدأ تجربة مجانية