Nominal grup tekniği nedir? Nominal grup tekniği (NGT), Delbecq ve Van de Ven tarafından 1971 yılında geliştirilen, fikirleri oluşturmak ve önceliklendirmek için yapılandırılmış bir grup yöntemidir. Kişiler önce fikirlerini sessizce ve bağımsız olarak yazar, ardından paylaşır ve tartışır, son olarak fikirleri gizli olarak sıralar veya oylar, böylece sonuç tüm grubu yansıtır.
Nominal grup tekniği genellikle aşamalar halinde yürütülür: katılımcılar, bir soru veya problemi yanıtlamak için sessizce kendi fikirlerini yazar; her kişi sırayla bir fikir sunar ve bir facilatör tüm fikirleri tartışma olmadan kaydeder; grup daha sonra fikirleri açıklar ve tartışır; ve son olarak her kişi fikirleri gizli olarak sıralar veya oylar, böylece bireysel puanlar bir öncelikli sonuç üretmek için toplanır. Fikirler, tartışmadan önce bağımsız olarak oluşturulduğu için, NGT, ankrajı ve sosyal baskıyı azaltır, her katılımcıya eşit hava zamanı verir ve açık beyin fırtılasının thường kaybettiği daha sessiz üyelerin katkılarını ortaya çıkarır. NGT, geleneksel beyin fırtılasından (which sözel ve etkileşimlidir) ve Delphi yönteminden (which uzmanları anonim ve uzaktan tutar) farklıdır. NGT, sağlık, eğitim, halk sağlığı ve topluluk planlaması ve ihtiyaç değerlendirmesinde yaygın olarak kullanılır. Argumentree, aynı ilkeleri dijital olarak uygular: katılımcılar, grup tartışmasından önce bağımsız olarak girdi sunabilir, seçenekleri yapılandırılmış bir şekilde değerlendirebilir, katkıları derecelendirebilir ve önceliklendirebilir, ve grubun ne karar verdiği ve nedenini kaydettiği ve aranabilir bir çıktı tutabilir.
Nominal Grup Tekniği Nedir?
Nominal grup tekniği (NGT), bir grupta fikirleri oluşturmak ve önceliklendirmek için yapılandırılmış bir yöntemdir — Delbecq ve Van de Ven tarafından 1971 yılında geliştirilmiştir — ki bu yöntemde kişiler, tartışmadan önce bağımsız olarak düşünür, böylece bir karar tüm grubu yansıtır.
Son güncelleme: 2026-07-04
Kısaca
Nominal grup tekniği (NGT), bir grupta karar alma yöntemidir, ki bu yöntemde katılımcılar önce fikirlerini sessizce ve bağımsız olarak oluşturur, ardından fikirlerini sırayla paylaşır, tartışır ve açıklar, ve son olarak fikirleri gizli olarak sıralar veya oylar — bireysel sıralamalar bir öncelikli sonuç üretmek için toplanır. NGT, herkesin eşit girdi vermesini, ankrajı ve baskıyı azaltmasını, ve daha sessiz üyelerin seslerini duyurmasını sağlar.
Nominal grup tekniğinin adımları
- 1
Sessiz fikir üretimi
Facilitator bir soru veya problemi net bir şekilde sunar ve her katılımcı kendi fikirlerini sessizce yazar, diğerleriyle istişare etmeden. İlk olarak bağımsız olarak çalışmak, erken fikirlerin herkesi etkilemesini önler.
- 2
Tur sırasıyla paylaşım
Grup içinde tur atarak, her kişi sırayla bir fikir sunar ve bir facilitator tüm fikirleri paylaşılan bir listede kaydeder. Henüz tartışma veya eleştiri yoktur — amaç, eşit hava zamanıyla tüm katkilerin tam aralığını yakalamaktır.
- 3
Grup açıklaması ve tartışması
Tüm fikirlerin listelendikten sonra, grup onları anlamak, kopyaları birleştirmek ve her maddeyi anlamak için tartışır. Tartışma, fikirleri anlamaya odaklanır, onları ikna etmeye veya ortadan kaldırmaya değil.
- 4
Özel sıralama veya oylama
Her katılımcı, en önemli gördüğü fikirleri bağımsız olarak sıralar veya oy kullanır — örneğin, en iyi birkaçını seçer ve sıralar. Özel olarak oy kullanmak, seçimi sosyal baskıdan arındırır.
- 5
Toplama ve önceliklendirme
Bireysel sıralamalar, tüm grubu yansıtan öncelikli bir liste üretmek için toplanır. Yararlı olduğunda, grup sonuçları tartışabilir ve sonucu iyileştirmek için ikinci bir tur çalıştırabilir.
Tam olarak ifade değişebilir, ancak tanımlayıcı sıralama aynıdır: bağımsız oluşturma önce, yapılandırılmış paylaşım ve tartışma sonra, gizli sıralama son.
Nominal grup tekniği neden işe yarar
NGT'nin yapısı, sıradan toplantılarda oluşan grup dinamiklerini doğrudan karşılar:
Eşit katılım
Tur sırasıyla paylaşım ve özel oylama, her katılımcıya aynı ağırlığı verir, böylece sonuç en kıdemli, en confident veya en konuşkan kişi tarafından domine edilmez.
Bağımsız girdi, ankrajı azaltır
Fikirler, grup tartışmasından önce ve ayrı olarak üretilip sıralandığı için, katılımcılar ilk konuşanın fikirlerine ankraj olmaz, bu da fikir aralığını genişletir ve gruptaki düşünceleri azaltır.
Sessiz sesler duyulur
Konuşmadan önce yazmak ve özel olarak oy kullanmak, reserved katılımcıların ve muhaliflerin tam olarak katkıda bulunmasını sağlar. Açık fikir üretiminin kaybedeceği fikir liste ve oy hesabına girer.
Argumentree aynı ilkeleri nasıl destekler
Argumentree, bir atölye veya kart değildir, ancak NGT'nin aynı temel ilkelerini — bağımsız girdi, yapılandırılmış değerlendirme, ve kaydedilmiş sonuç — dijital ve genellikle asenkron bir formda uygular:
Tartışmadan önce bağımsız gönderme
Katılımcılar, argümanlar ve seçenekler sunabilir — gerektiğinde asenkron olarak — grup onları tartışmadan önce, NGT'nin sessiz, bağımsız fikir üretimi aşamasını ve ankrajı azaltmasını yansıtarak.
Yapılandırılmış değerlendirme
Açık ve serbest bir tartışma yerine, her seçenek yapılandırılmış bir pro/kon argüman haritası olarak işlenir, böylece her fikir için lehçe ve aleyhe durum açıkça incelenir, en yüksek sesle tartışan kişi tarafından değil.
Derecelendirme ve önceliklendirme
Katılımcılar, argümanları birden fazla boyutta derecelendirir ve derecelendirmeler, NGT'nin özel sıralama ve oy toplama adımının dijital karşılığı olan öncelikli bir görünüme agreglanır.
Kaydedilen, aranabilir çıktı
Fikirler, tartışma, derecelendirmeler ve oluşan öncelikler kaydedilir ve aranabilir kalır, böylece grubun çıktısı, neyin kararlaştırıldığı ve nedeninin dayanıklı bir kaydı olur — atılan bir flip-chart değil.
Hedef, NGT'nin tasarlandığı aynı hedefdir: tüm grubun bağımsız yargısını yansıtan bir karar, daha sonra geri dönülebilecek bir sonuç olarak.
Daha fazla keşfet
Grup karar alma nedir?
NGT'nin bir yapılandırılmış yöntemi olduğu, grupların birlikte bir seçim yapma daha geniş alanı.
İşbirlikçi karar alma nedir?
Tüm grup birlikte karar vermeye ihtiyaç duyduğunda, yapılandırılmış ve şeffaf karar alma nasıl çalışır.
Uzlaşı oluşturma nedir?
Grubu herkesin destekleyebileceği bir karara doğru hareket ettirmek uygulaması — NGT'nin önceliklendirme aşamasına doğal bir eşlikçi.
Karar alma nedir?
Bireylerin ve grupların bir seçim yapma temelleri — ve nedenleme genellikle kaybolur.
Sıkça sorulan sorular
Nominal grup tekniği nedir?
Nominal grup tekniği (NGT), fikir üretimi ve önceliklendirmesi için geliştirilen yapılandırılmış bir grup karar alma yöntemidir. Katılımcılar önce fikirlerini sessizce ve bağımsız olarak yazar, sonra onları sırayla paylaşırlar, grup olarak açıklarlar ve nihayetinde özel olarak sıralarlar veya oy kullanırlar, bireysel puanlar öncelikli bir sonuç üretmek için toplanır. Herkese eşit girdi vermesi ve açık tartışmanın distordu edebileceği baskınlık ve gruptaki düşünceleri sınırlaması amaçlanır.
NGT'nin adımları nelerdir?
NGT genellikle beş aşama çalışır: (1) net bir soruya yanıt olarak sessiz, bağımsız fikir üretimi; (2) tur sırasıyla paylaşım, her kişi sırayla bir fikir sunar ve bir facilitator onları tümüWithout tartışma kaydeder; (3) grup tarafından fikirlerin açıklanması ve tartışılması; (4) fikirlerin özel sıralaması veya oylaması; ve (5) oyların öncelikli bir sonuç üretmek için toplanması. Bazı açıklamalar, sıralama ve toplama aşamalarını birleştirmek için bu adımları dört adıma indirger, ancak sıralama — bağımsız olarak üretmek, paylaşmak, tartışmak, sonra özel olarak sıralamak — aynı kalır.
NGT, beyin fırtınasından nasıl farklıdır?
Geleneksel beyin fırtınasında, insanlar fikirlerini yüksek sesle ve etkileşimli olarak üretirler, bu hızlı ve enerji vericidir, ancak confident veya kıdemli seslerin gruba ankraj olmasına ve daha sessiz üyelerin dışarıda kalmasına izin verir. NGT, tartışmadan önce sessiz, bağımsız fikir üretimi yükler, tur sırasıyla paylaşım yoluyla herkese eşit hava zamanı verir ve özel bir oyla kapanır. Sonuç genellikle daha geniş bir fikir seti ve tüm grubu yansıtan öncelikli bir sonuçtur, en yüksek sesle konuşan katılımcılar değil.
NGT, Delphi yöntemiyle nasıl karşılaştırılır?
Hem NGT hem de Delphi yöntemi yaklaşık aynı zamanda formalize edildi ve her ikisi de sosyal baskıyı azaltmak için bağımsız girdi kullanır, ancak mereka farklı bir ortamda çalışır. NGT, katılımcıları bir araya getirir — bir odada veya canlı bir oturumda — ve üretimi, tartışmayı ve oylamayı tek bir yapılandırılmış oturumda tamamlar. Delphi yöntemi, katılımcıları (çoğunlukla uzaktaki uzmanlar) anonim ve ayrı tutar, birden fazla turda anketlerle girdi toplar ve tur arasında geri bildirim sağlar. NGT daha hızlı ve daha etkileşimlidir; Delphi, hız için anonimlik ve coğrafi erişimi takas eder.
Nominal grup tekniği nerede kullanılır?
NGT, bir grup fikirlerini yüzeye çıkarmaya ve önceliklendirmeye ihtiyaç duyduğunda, birkaç sesin domine etmesini önlemek için yaygın olarak kullanılır. Ortak ayarlar, sağlık (klinik kılavuz geliştirme, kalite iyileştirme ve klinikçiler arasında uzlaşı), eğitim, halk sağlığı ve topluluk veya program planlaması ve ihtiyaç değerlendirme ve öncelik belirleme egzersizleri içerir. Eşit katılım ve net, öncelikli bir sonuç önemli olduğunda özellikle değerlidir.
Referanslar ve daha fazla okuma
Delbecq, A. L., & Van de Ven, A. H. (1971). A group process model for problem identification and program planning. Journal of Applied Behavioral Science.
Nominal grup tekniğini tanıtan ve adlandıran makale. Adı tarafından alıntılanan; yetkili metni için dergiye danışın.
Delbecq, A. L., Van de Ven, A. H., & Gustafson, D. H. (1975). Group Techniques for Program Planning: A Guide to Nominal Group and Delphi Processes.
NGT ve Delphi yöntemi yanında temel kitap uzunluğu tedavisi. Adı tarafından alıntılanan.
Hastalıkları Kontrol ve Önleme Merkezleri — "Paydaşlar Arasında Nominal Grup Tekniği ile Uzlaşı Sağlama" (Değerlendirme Brosürleri).
Halk sağlığı uygulayıcılarının grup uzlaşısı için NGT çalıştırma genel bakış. Adı tarafından alıntılanan; güncel sürüm için CDC'nin değerlendirme kaynaklarına başvurun.
Nominal grup tekniği — genel bakış makalesi
NGT'nin tarihi, adımları ve beyin fırtınası ve Delphi ile karşılaştırması özeti, ileri alıntılarla.
View source →NGT'nin ilkelerini takımınızın kararlarına getirin
Herkesin bağımsız olarak katkıda bulunmasını sağlayın, seçenekleri yapılandırılmış bir şekilde değerlendirin, birlikte derecelendirin ve önceliklendirin, ve grubun neden ve nasıl karar verdiği hakkında aranabilir bir çıktı tutun.
Ücretsiz başla