එකඟතා ගොඩනැගීම යනු කුමක්ද? එකඟතා ගොඩනැගීම යනු සාමූහික තීරණයකට සහාය දැක්විය හැකි ආකාරයෙන් කණ්ඩායමක් ක්‍රියාත්මක වන ක්‍රියාවලියයි — හෝ අකමැත්ත නොමැති ආකාරයෙන් — අකමැත්ත මතු කර යම් තීරණයකට එකඟ වීම සඳහා යෝජනා පිළිබඳ අකමැත්ත නිවැරදි කරමින් සහ පුළුල්, දිගු කාලීන එකඟතාව සඳහා තේරීමක් කර ගැනීම.

එකඟතා ගොඩනැගීමේ ක්‍රියාවලිය පහත ප්‍රමාණයෙන් සිදු වේ: ප්‍රශ්නය සහ සෑම තනි මතය මතු කරන්න; සෑම තේරීමක් සඳහා වාද සාකච්ඡා කරන්න; සාමූහික බිම සහ එකඟතාව අවරෝධ කරන නිර්දිෂ්ට අකමැත්ත හඳුනා ගන්න; ඒ අකමැත්ත නිවැරදි කරන්න යෝජනා සංශෝධනය කරන්න හෝ සමථාව ගෙන එන්න; එකඟතාව පරීක්ෂා කරන්න සහ තහවුරු කරන්න. එකඟතාව බහුතර ඡන්දයෙන් (ඡන්දය අවසන් වන්නේ බහුතරයක් එකඟ වූ විට, දඟ විරෝධය මධ්‍යයේ දීත්) වෙනස්, ඒකමතික බව (සෑම කෙනෙක්ම සක්‍රීයව එකඟ වීම අවශ්‍ය, අධික බලයක් ඇති අවස්ථා මධ්‍යයේ දී) සහ අනුමැතිය (සමාජ ශාස්ත්‍රයේ අනුමැති ආකෘතිය, යෝජනාවක් අනුමත වන්නේ හේතු සහිත අකමැත්තක් නොමැති විට — "දැනට ප්‍රමාණවත්, උත්සාහ කිරීමට ආරක්ෂිත"): එකඟතාව අකමැත්ත නිවැරදි කරන්න කටයුතු කරයි, තීරණය සඳහා සහාය දැක්වීම හෝ අවරෝධ නොකිරීම සඳහා සෑම කෙනෙක්ම එකඟ වීම සඳහා, වේගය මධ්‍යයේ දී සහාය සහ දිගු කාලීනතාව සඳහා අනුකූලනය කරයි. නිල ක්‍රම අතර ඇතුළත් වන්නේ ක්වේකර් "සමාජ රැස්වීමේ ආකාරය", අනුමති මත තීරණ ගැනීම (Gerard Endenburg ගේ සමාජ ශාස්ත්‍රය), Sam Kaner ගේ 8-මය එකඟතා ආකෘතිය සහ "ග්‍රෝන් සෝන" සහ වේගවත් පරීක්ෂා වන fist-to-five, stand-aside, සහ block. එය අපහසු වන්නේ එය කාලය ගන්නා බැවින්, බලවත් හඬ නිසා අලුත් එකඟතා නිර්මාණය විය හැක, අකමැත්ත නොකිවූ බැවින්, සහ කණ්ඩායම් විරළ වේලාවක දී ම ඔවුන් නියත වශයෙන් ඇති ස්ථානය දක්නට ලැබේ. Argumentree එකඟතා ගොඩනැගීම සඳහා උදවු කරන්නේ ප්‍රතිවාදී තර්ක ගස්, බහු-මත අගයය යෝජනා මත රැස් වී හියරාකිකල් ජාල සහාය ලකුණු, ව්‍යුහමය සමථා දාමය සහ ප්‍රත්‍යක්ෂ අනුමැති අනුගමනය සමඟ.