નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિક શું છે? નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિક (NGT) એ એક સંરચિત જૂથ પદ્ધતિ છે — ૧૯૭૧ માં ડેલબેક અને વેન વેન દ્વારા વિકસાવવામાં આવી છે — વિચારોને ઉત્પન્ન કરવા અને પ્રાધાન્ય આપવા માટે, જેમાં લોકો પહેલા મૌનપૂર્વક અને સ્વતંત્ર રીતે વિચારો લખે છે, ત્યારબાદ તેમને સાંભળે છે અને ચર્ચા કરે છે, અને છેલ્લે ખાનગી રીતે ક્રમાંક આપે છે અથવા મત આપે છે તેથી પરિણામ સમગ્ર જૂથને પ્રતિબિંબિત કરે છે તેના બદલે સૌથી ઊંચી અવાજો.

નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિક સામાન્ય રીતે તબક્કાવાર ચાલે છે: ભાગ લેનારા સ્પષ્ટ પ્રશ્નના જવાબમાં પોતાની વિચારધારા લખીને પ્રતિસાદ આપે છે; દરેક વ્યક્તિ એક વિચાર એક સમયે રાઉન્ડ-રોબિનમાં શેર કરે છે જ્યારે સંચાલક ચર્ચા વિના દરેક વિચારને નોંધે છે; જૂથ પછી સંગ્રહીત યાદીને સ્પષ્ટ કરે છે અને ચર્ચા કરે છે; અને છેલ્લે, દરેક વ્યક્તિ ખાનગી રીતે વિચારોને ક્રમાંક આપે છે અથવા મત આપે છે, જેમાં વ્યક્તિગત સ્કોરને એકત્રિત કરીને પ્રાધાન્યતા આપવામાં આવે છે. આવામાં, વિચારો કરતાં પહેલાં સ્વતંત્ર રીતે ઉત્પન્ન થાય છે, NGT એન્કરિંગ અને સામાજિક દબાણને ઘટાડે છે, દરેક ભાગ લેનારને સમાન હવાનો સમય આપે છે અને શાંત સભ્યોના યોગદાનને સપાટી પર લાવે છે જે સામાન્ય રીતે બ્રેનસ્ટોર્મિંગ ગુમાવે છે. તે પરંપરાગત બ્રેનસ્ટોર્મિંગ (જે શરૂઆતથી જ વાચક અને ઇન્ટરેક્ટિવ છે) અને ડેલ્ફી પદ્ધતિ (જે ઘણા રાઉન્ડમાં નિષ્ણાતોને ગુપ્ત અને દૂરથી રાખે છે) થી અલગ છે. NGT સામાન્ય રીતે હેલ્થકેર, શિક્ષણ, જાહેર સ્વાસ્થ્ય અને સમુદાય યોજનાકારણ અને જરૂરિયાતના મૂલ્યાંકનમાં વપરાય છે. આર્ગ્યુમેન્ટ્રી ડિજિટલ રીતે એકસરખા સિદ્ધાંતોનો ઉપયોગ કરે છે: ભાગ લેનારા જૂથની ચર્ચા પહેલાં સ્વતંત્ર રીતે અને એસિન્ક્રોનસ રીતે ઇનપુટ મોકલી શકે છે, વિકલ્પોનું મૂલ્યાંકન કરી શકે છે, યોગદાનને દર અને પ્રાધાન્યતા આપી શકે છે અને જૂથે શું નક્કી કર્યું અને કેમ કે તેના રેકોર્ડેડ, શોધી શકાય તેવા આઉટપુટને જાળવી રાખી શકે છે.

નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિક શું છે?

નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિક શું છે?

નોમિનલ ગ્રુપ ટેકનિક (NGT) નોમિનલ ગ્રુપ ટેકનિક (NGT) એ એક સંગઠિત પદ્ધતિ છે જે એક જૂથમાં વિચારોને ઉત્પન્ન કરવા અને પ્રાધાન્ય આપવા માટે વપરાય છે — ૧૯૭૧ માં ડેલબેક અને વેન ડી વેન દ્વારા વિકસાવવામાં આવી હતી — જેમાં લોકો ચર્ચા કરતા પહેલાં સ્વતંત્ર રીતે વિચારે છે, તેથી નિર્ણય જૂથને પૂરું પ્રતિબિંબિત કરે છે તેના બદલે કે સૌથી વધુ બોલનાર કોણ છે.

છેલ્લું અપડેટ: 2026-07-04

ટૂંકમાં

નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિક (NGT) નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિક (NGT) એ એક સંરચિત જૂથ નિર્ણય પદ્ધતિ છે જેમાં ભાગ લેનારાઓ પ્રથમ મૌનપૂર્વક અને સ્વતંત્ર રીતે વિચારો ઉત્પન્ન કરે છે, ત્યારબાદ તેમને રાઉન્ડ-રોબિનમાં શેર કરે છે, તેમની ચર્ચા કરે છે અને સ્પષ્ટ કરે છે અને છેવટે તેમને ગુપ્ત રીતે ક્રમાંક આપે છે અથવા મત આપે છે — જેમાં વ્યક્તિગત ક્રમાંકો પ્રાધાન્યપૂર્ણ પરિણામમાં એકત્રિત થાય છે. તેને "નોમિનલ" જૂથ કહેવામાં આવે છે કારણ કે, વિચાર ઉત્પન્ન કરવાની દરમિયાન, લોકો વ્યક્તિઓ તરીકે કામ કરે છે (માત્ર "નામ" માટે જૂથ). એનજીટી દરેકને સમાન ઇનપુટ આપવા, ઓપન બ્રેનસ્ટોર્મિંગને નાથવા માટેના એન્કરિંગ અને આધિપત્યને ઘટાડવા અને શાંત અવાજો સાંભળવાની ખાતરી કરવા માટે બનાવવામાં આવી છે.

નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિકની પગલાં

  1. 1

    શાંત વિચાર ઉત્પન્ન

    સંચાલક એક સ્પષ્ટ પ્રશ્ન અથવા સમસ્યા રજૂ કરે છે, અને દરેક ભાગ લેનાર તેમના પોતાના વિચારો લખે છે, ચૂપચાપ, વાતચીત કર્યા વિના. પહેલાં સ્વતંત્ર રીતે કામ કરવાથી અગાઉના અભિપ્રાયો બધાને જોડવાથી બચવાય છે.

  2. 2

    રાઉન્ડ-રોબિન શેરિંગ

    જૂથની ફરતે, દરેક વ્યક્તિ એક વિચાર એક સમયે આપે છે જ્યારે સંચાલક સામાન્ય યાદીમાં દરેક વિચાર નોંધે છે. હજુ સુધી ચર્ચા અથવા ટીકા નથી — લક્ષ્ય માત્ર સમાન હવાનું સમય સાથે ફાળવવાની યોગ્યતાઓની સંપૂર્ણ શ્રેણીને કેપ્ચર કરવાનું છે.

  3. 3

    જૂથ સ્પષ્ટતા અને ચર્ચા

    બધા વિચારો યાદીમાં આવ્યા પછી, જૂથ તેમને અર્થ સ્પષ્ટ કરવા, નકલોને જોડવા અને દરેક વસ્તુને સમજવા માટે ચર્ચા કરે છે. ચર્ચા સમજણની ઉપર કેન્દ્રિત છે, વિચારોને પ્રભાવિત કરવા અથવા દૂર કરવાના ઉપર નહીં.

  4. 4

    ખાનગી ક્રમાંકન અથવા મતદાન

    દરેક ભાગ લેનાર તેમના મતે સૌથી મહત્વપૂર્ણ વિચારોને સ્વતંત્ર રીતે ક્રમાંકિત કરે છે અથવા મત આપે છે — ઉદાહરણ તરીકે, તેમના ટોચના થોડાની પસંદગી કરીને અને ક્રમાંકિત કરીને. ફરીથી ખાનગી રીતે મતદાન કરવાથી પસંદગીમાંથી સામાજિક દબાણ દૂર થાય છે.

  5. 5

    એકત્રિત અને પ્રાધાન્ય

    વ્યક્તિગત ક્રમાંકો એકત્રિત કરવામાં આવે છે જેથી સમગ્ર જૂથને પ્રતિબિંબિત કરતી પ્રાધાન્યની યાદી બને. જ્યાં ઉપયોગી હોય, જૂથ પરિણામોની ચર્ચા કરી શકે છે અને પરિણામને સુધારવા માટે બીજી રાઉન્ડ ચલાવી શકે છે.

સચોટ શબ્દો સ્ત્રોતો વચ્ચે બદલાય છે — કેટલાક NGT ને ક્રમાંકન અને એકીકરણને જોડતાં ચાર પગલાંમાં વર્ણવે છે — પરંતુ વ્યાખ્યાયિત ક્રમ સમાન છે: સ્વતંત્ર ઉત્પાદન પહેલા, સંગઠિત ભાગીદારી અને ચર્ચા પછી, ખાનગી ક્રમાંક છેલ્લે.

નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિક શા માટે કાર્ય કરે છે

NGT નું સ્ટ્રક્ચર સામાન્ય બેઠકોને વિકૃત કરતા જૂથ ડાયનેમિક્સને સીધા રીતે વિરોધી છે:

સમાન ભાગીદારી

રાઉન્ડ-રોબિન શેરિંગ અને ખાનગી મતદાન દરેક ભાગ લેનારને સમાન વજન આપે છે, તેથી પરિણામ સૌથી વરિષ્ઠ, સૌથી આત્મવિશ્વાસુ અથવા સૌથી વધુ બોલનાર વ્યક્તિ દ્વારા નિયંત્રિત થતું નથી.

સ્વતંત્ર ઇનપુટ એન્કરિંગને ઘટાડે છે

કારણ કે વિચારો ઉત્પન્ન થાય છે અને પછી ખાનગી રીતે - જૂથ ચર્ચાના પહેલા અને અલગ - ભાગ લેનારાઓ પહેલા બોલનાર દ્વારા સંકળાયેલા નથી, જે વિચારોના શ્રેણીને વિસ્તૃત કરે છે અને જૂથના વિચારને ઘટાડે છે.

શાંત અવાજો સાંભળવામાં આવે છે

બોલવાનું પહેલાં લખવું, અને ખાનગી રીતે મતદાન કરવું, રાખવાળા ભાગ લેનારાઓ અને અસંમતિઓને સંપૂર્ણપણે યોગદાન આપવા દે છે. ખુલ્લી બ્રેનસ્ટોર્મિંગ જે વિચારોને ખોઈ દે છે તે યાદીમાં અને ગણતરીમાં મૂકવામાં આવે છે.

આર્ગ્યુમેન્ટરી આ જ સિદ્ધાંતોને કેવી રીતે ટેકો આપે છે

Argumentree એક સ્ટોપવોચ અને ઇન્ડેક્સ-કાર્ડ વર્કશોપ નથી, પરંતુ તે NGT જેવા સમાન અંતર્નિહિત સિદ્ધાંતોને લાગુ કરે છે — ચર્ચાની પહેલાં સ્વતંત્ર ઇનપુટ, સંરચિત મૂલ્યાંકન અને રેકોર્ડ કરેલ પરિણામ — એક ડિજિટલ, ઘણીવાર એસિન્ક્રોનસ સ્વરૂપમાં:

ચર્ચા પહેલાં સ્વતંત્ર દાખલો

ભાગ લેનારાઓ તરફથી દલીલો અને વિકલ્પો તેમના પોતાના — જરૂર પડે તો અસંક્રમિત રીતે — ચર્ચા પહેલાં આપવામાં આવે છે, જે એનજીટીના મૌન, સ્વતંત્ર વિચાર-ઉત્પન્ન તબક્કાને અનુકરે છે અને એન્કરિંગને ઘટાડે છે.

સંરચિત મૂલ્યાંકન

ખુલ્લી મુક્ત બધું નહીં, દરેક વિકલ્પ એક સંરચિત પ્રો/કોન દલીલ નકશા તરીકે કામ કરવામાં આવે છે, તેથી દરેક વિચાર માટે બિનશરતી રીતે પરિશીલન કરવામાં આવે છે, જે સૌથી જોરદાર દલીલ કરનાર દ્વારા નક્કી કરવામાં નથી આવતું.

રેટિંગ અને પ્રાધાન્ય

ભાગ લેનારાઓ બહુવિધ પરિમાણો પર દલીલોને રેટ કરે છે અને ક્રમાંક, અને રેટિંગ એક પ્રાધાન્ય દૃષ્ટિકોણમાં એકત્રિત થાય છે — એનજીટીના ખાનગી ક્રમાંક અને મતદાનનો ડિજિટલ પ્રતિરૂપ.

રેકોર્ડ કરેલ, શોધી શકાય તેવું આઉટપુટ

વિચારો, ચર્ચા, રેટિંગો અને પરિણામી પ્રાધાન્યો બધું જ કેપ્ચર કરવામાં આવે છે અને શોધી શકાય તેવું રહે છે, તેથી જૂથનું આઉટપુટ એક ટેકો રેકોર્ડ છે કે શું નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું અને કેમ — ફ્લિપ-ચાર્ટ નહીં જે ફેંકવામાં આવે છે.

વધુ શોધો

સામાન્ય પૂછવામાં આવતા પ્રશ્નો

નોમિનલ ગ્રુપ ટેકનિક શું છે?

નોમિનલ ગ્રુપ ટેકનિક (NGT) એ સંરચિત જૂથ નિર્ણય લેવાની પદ્ધતિ છે, જે 1971 માં ડેલબેક અને વેન ડી વેન દ્વારા વિકસાવવામાં આવી હતી, જેનો ઉપયોગ વિચારોને ઉત્પન્ન કરવા અને પ્રાધાન્ય આપવા માટે થાય છે. ભાગ લેનારાઓ પ્રથમ મૌનપૂર્વક અને સ્વતંત્ર રીતે વિચારો લખે છે, પછી તેમને એક-એક કરીને શેર કરે છે, તેમની ચર્ચા કરે છે અને સ્પષ્ટ કરે છે, અને છેલ્લે તેમને ગુપ્ત રીતે ક્રમાંક આપે છે અથવા મત આપે છે, જેના પરિણામે પ્રાધાન્યપૂર્ણ પરિણામ મળે છે. તેનો ઉદ્દેશ દરેકને સમાન ઇનપુટ આપવાનો અને ખુલ્લી ચર્ચાને વિકૃત કરી શકે તેવા આધિપત્ય અને જૂથના વિચારને મર્યાદિત કરવાનો છે.

NGT ના પગલાં શું છે?

NGT સામાન્ય રીતે પાંચ તબક્કામાં ચાલે છે: (1) સ્પષ્ટ પ્રશ્નના જવાબમાં મૌનપૂર્વક, સ્વતંત્ર રીતે વિચારોનું ઉત્પાદન; (2) રાઉન્ડ-રોબિન શેરિંગ, જ્યાં દરેક વ્યક્તિ એક-એક કરીને વિચાર આપે છે અને સંચાલક તેમને બધાને ચર્ચા વિના નોંધે છે; (3) સંગ્રહેલી યાદીની જૂથ સ્પષ્ટતા અને ચર્ચા; (4) વિચારો પર ગુપ્ત રીતે ક્રમાંક આપવો અથવા મત આપવો; અને (5) મતોને પ્રાધાન્યપૂર્ણ પરિણામમાં એકત્રિત કરવો. કેટલીક વર્ણનો આ તબક્કાઓને ચાર પગલાંમાં સંક્ષિપ્ત કરે છે, પરંતુ ક્રમ - સ્વતંત્ર રીતે ઉત્પન્ન કરવું, શેર કરવું, ચર્ચા કરવી અને પછી ગુપ્ત રીતે ક્રમાંક આપવો - સમાન છે.

NGT બ્રેનસ્ટોર્મિંગ કરતાં કેવી રીતે અલગ છે?

પરંપરાગત બ્રેનસ્ટોર્મિંગમાં, લોકો શરૂઆતથી જ જાહેરમાં અને ઇન્ટરેક્ટિવ રીતે વિચારો ઉત્પન્ન કરે છે, જે ઝડપી અને ઊર્જાસભર હોય છે પરંતુ આત્મવિશ્વાસુ અથવા વરિષ્ઠ અવાજોને જૂથને આંકર આપવા દે છે અને શાંત સભ્યોને બહાર રાખી શકે છે. NGT જાણકારાત્મક રીતે ચર્ચાની શરૂઆત પહેલાં મૌનપૂર્વક, સ્વતંત્ર રીતે વિચારોનું ઉત્પાદન કરે છે, રાઉન્ડ-રોબિન શેરિંગ દ્વારા દરેકને સમાન હવાનો સમય આપે છે અને ગુપ્ત મતદાનથી બંધ કરે છે. પરિણામ સામાન્ય રીતે વિચારોનો વિસ્તૃત સમૂહ હોય છે અને પરિણામ જૂથના સમગ્ર જૂથનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે, સૌથી ઊંચા ભાગ લેનારાઓનું નહીં.

NGT ડેલ્ફી પદ્ધતિ સાથે કેવી રીતે સરખાવી શકાય?

NGT અને ડેલ્ફી પદ્ધતિ બંને લગભગ એક જ સમયે ઔપચારિક બનાવવામાં આવી હતી અને બંને સામાજિક દબાણને ઘટાડવા માટે સ્વતંત્ર ઇનપુટનો ઉપયોગ કરે છે, પરંતુ તેઓ સેટિંગમાં અલગ છે. NGT ભાગ લેનારાઓને એકસાથે - એક ઓરડામાં અથવા લાઇવ સેશનમાં - લાવે છે અને એકજ સંરચિત બેઠકમાં ઉત્પાદન, ચર્ચા અને મતદાન પૂર્ણ કરે છે. ડેલ્ફી પદ્ધતિ ભાગ લેનારાઓને (ઘણીવાર દૂરસ્થ નિષ્ણાતો) ગુપ્ત રાખે છે અને અલગ કરે છે, તેમની ઇનપુટ ઘણા રાઉન્ડના પ્રશ્નાવલિઓ દ્વારા એકત્રિત કરે છે જેમાં રાઉન્ડની વચ્ચે ફીડબેક હોય છે. NGT ઝડપી અને વધુ ઇન્ટરેક્ટિવ છે; ડેલ્ફી ઝડપને બદલે ગુપ્તતા અને ભૌગોલિક પહોંચને પસંદ કરે છે.

નોમિનલ ગ્રુપ ટેકનિક ક્યાં વપરાય છે?

NGT એવી જગ્યાએ વ્યાપકપણે ઉપયોગમાં લેવાય છે જ્યાં જૂથને થોડા અવાજોને આધિપત્ય આપવા વિના વિચારોને ઉત્પન્ન કરવા અને પ્રાધાન્ય આપવાની જરૂર હોય. સામાન્ય સેટિંગમાં આરોગ્યસંભાળ (ક્લિનિકલ માર્ગદર્શિકા વિકાસ, ગુણવત્તા સુધારણા અને તબીબી વિશેષજ્ઞો વચ્ચે સહમતિ), શિક્ષણ, જાહેર આરોગ્ય અને સમુદાય અથવા કાર્યક્રમ યોજના, અને જરૂરિયાતના મૂલ્યાંકન અને પ્રાધાન્ય નિર્ધારણનો સમાવેશ થાય છે. તે ખાસ કરીને ત્યારે મૂલ્યવાન છે જ્યારે સમાન ભાગીદારી અને સ્પષ્ટ, પ્રાધાન્યપૂર્ણ પરિણામ મહત્વપૂર્ણ છે.

સંદર્ભો & વધુ વાંચન

Delbecq, A. L., & Van de Ven, A. H. (1971). સમસ્યા ઓળખ અને કાર્યક્રમ યોજના માટેનું એક જૂથ પ્રક્રિયા મોડલ. જર્નલ ઓફ ઍપ્લાઇડ બિહેવિયરલ સાયન્સ.

નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિકને રજૂ કરનાર અને નામ આપનાર પેપર. નામ દ્વારા સંદર્ભિત; મૂળ લખાણ માટે જર્નલને સંપર્ક કરો.

Delbecq, A. L., Van de Ven, A. H., & Gustafson, D. H. (1975). કાર્યક્રમ યોજના માટે જૂથ ટેકનિક: નોમિનલ ગ્રૂપ અને ડેલ્ફી પ્રક્રિયાઓનું માર્ગદર્શક.

NGT અને ડેલ્ફી પદ્ધતિ સાથેનું પુસ્તક-લંબાઈનું મૂળ વિચાર. નામ દ્વારા સંદર્ભિત.

રોગ નિયંત્રણ અને રોકથામ માટેના કેન્દ્રો — "નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિક દ્વારા હિતધરકોની વચ્ચે સંમતિ મેળવવી" (મૂલ્યાંકન ટિપ્પણીઓ).

જૂથ સંમતિ મેળવવા માટે NGT ચલાવવાની જાહેર આરોગ્ય પ્રથાઓની સારાંશ. નામ દ્વારા સંદર્ભિત; CDCની મૂલ્યાંકન સંસાધનોને હાલની આવૃત્તિ માટે સંપર્ક કરો.

નોમિનલ ગ્રૂપ ટેકનિક — સારાંશ લેખ

NGTના ઇતિહાસ, પગલાં અને બ્રેઇનસ્ટોર્મિંગ અને ડેલ્ફી સાથેની તુલનાનો સામાન્ય-સંદર્ભ સારાંશ, આગળના સંદર્ભો સાથે.

View source →

NGT ના સિદ્ધાંતો ન�

દરેક વ્યક્તિને ચર્ચા પહેલાં સ્વતંત્ર રીતે ફાળો આપવા દો, વિકલ્પોનું સંરચિત રીતે મૂલ્યાંકન કરો, સાથે મળીને રેટ અને પ્રાધાન્ય આપો, અને જૂથે શું નક્કી કર્યું અને કેમ કર્યું તેના શોધી શકાય તેવો રેકોર્ડ રાખો.