Cassie Kozyrkov es una estadística que se desempeñó como la primera Científica Jefe de Decisiones de Google desde 2018 hasta 2023, donde capacitó a más de 20,000 empleados en la toma de decisiones basada en datos, y ahora es CEO de la firma de asesoría en IA Kozyr. Ella enmarca la inteligencia de decisiones como la disciplina de convertir información en mejores acciones a gran escala, insistiendo en que la decisión viene antes que los datos: sabe lo que decidiría de manera diferente antes de analizar. El trabajo académico fundamental del término está asociado con Lorien Pratt; Kozyrkov operacionalizó y popularizó la disciplina a escala empresarial.

Pregunte quién hizo que "inteligencia de decisiones" se convirtiera en un término común en los círculos de datos y un nombre domina: Cassie Kozyrkov, la primera Científica Jefe de Decisiones de Google. Esta es la referencia perenne: quién es, qué dice realmente su marco, qué originó y qué no, y qué significa para cómo deciden los equipos.
Última actualización: 2026-08-20
Cassie Kozyrkov es una estadística que se desempeñó como la primera Científica Jefe de Decisiones de Google (2018–2023), capacitando a más de 20,000 empleados de Google en la toma de decisiones basada en datos y asesorando en cientos de iniciativas; desde que dejó Google, es CEO de Kozyr, una firma de asesoría en IA que trabaja con líderes senior en organizaciones como NASA y Salesforce. Ella enmarca la inteligencia de decisiones como convertir información en mejores acciones a gran escala — una combinación de ciencia de datos, ciencia del comportamiento y juicio gerencial en la que la decisión, no los datos, es lo primero. El trabajo académico fundamental del término está asociado con Lorien Pratt; Kozyrkov lo operacionalizó dentro de una empresa y lo popularizó en todo el mundo.
Una estadística de formación, Kozyrkov se unió a Google en 2014 y en 2018 se convirtió en su primera Científica Jefe de Decisiones — un rol creado en torno a la observación de que las organizaciones estaban invirtiendo mucho en datos mientras subinvertían en las habilidades de decisión que se suponía debían servir los datos. Su historial en el rol es la razón por la que el título se ha extendido más allá de Google:
Despojados de palabras de moda, tres compromisos se repiten en su trabajo publicado — y cada uno es directamente utilizable.
Su movimiento característico es invertir el orden habitual: en lugar de "tenemos datos, ¿qué nos dicen?", preguntar ¿qué decisión estamos enfrentando y qué cambiaría nuestra opinión? Los datos justifican su existencia solo cuando una decisión se tomaría de manera diferente gracias a ellos. El análisis sin una decisión adjunta es entretenimiento, por riguroso que sea.
Ella describe el campo como una combinación de ciencia de datos con las ciencias del comportamiento y sociales del juicio, porque las decisiones reales fallan tan a menudo por el encuadre, los incentivos y la psicología como por las estadísticas. Esa mezcla es la identidad de la disciplina, no un accidente: la maquinaria cuantitativa sirve al juicio humano, nunca al revés.
Su trabajo empresarial se centró en hacer que el proceso fuera riguroso: quién es el tomador de decisiones, cuál es la acción predeterminada, qué evidencia justificaría un cambio y cómo probar los sistemas de IA contra esos criterios antes de confiar en ellos. Es higiene de decisiones a escala organizacional — la misma capa que formaliza la definición de DI de Gartner.
Una distinción que esta referencia existe para mantener clara: Kozyrkov no acuñó el concepto en el sentido académico — el trabajo fundamental sobre inteligencia de decisiones está asociado con la investigadora Lorien Pratt, cuya escritura enmarcó la inteligencia de decisiones como un campo que vincula decisiones con resultados. La contribución de Kozyrkov es operativa y cultural: ella dirigió la disciplina dentro de una de las empresas más grandes del mundo, le dio un vocabulario que los practicantes realmente utilizan y la enseñó a una escala que ningún canal académico podría alcanzar. Ambos créditos son válidos; responden a diferentes preguntas. Para los equipos, su enmarcamiento se traduce directamente:
Antes de recopilar evidencia, anota la decisión real, la predeterminada y qué cambiaría tu opinión: el paso de enmarcado con el que comienza cada deliberación estructurada en Argumentree.
Su insistencia en que el juicio permanezca visible junto a los datos se relaciona con la captura de argumentos: afirmaciones, contraargumentos y evidencia a la vista, no comprimidos en una diapositiva.
La prueba de decisión primero — ¿cambiaría algo? — elimina el teatro del análisis. Un árbol de argumentos calificado hace que la misma prueba sea social: los argumentos que no cambian la evaluación de nadie se revelan.
La ciencia de la decisión sin revisión de resultados es una conferencia. Los registros de decisiones vinculados a resultados posteriores convierten su disciplina en el aula de formación en un hábito institucional.
Para un tratamiento aplicado y extenso de estas ideas en un contexto empresarial — incluyendo cómo se relacionan con la IA causal y las operaciones a gran escala — lee nuestra pieza complementaria, Inteligencia de Decisiones: De Datos a Acción a Escala Empresarial. Esta página es la referencia estable; el ensayo es la inmersión profunda.
El hub: definición, ciclo de vida, derechos de decisión y los cuatro pilares.
El tratamiento empresarial aplicado — el compañero editorial de esta referencia.
La práctica de su prueba de decisión-principal está diseñada para rescatar del teatro de análisis.
Donde la disciplina se encuentra con las decisiones cotidianas del equipo.
La distinción de capas que su rol en Google fue creado para unir.
El centro fundamental sobre la toma de decisiones en sí misma.
Una estadística que se desempeñó como la primera Científica Jefe de Decisiones de Google desde 2018 hasta 2023, capacitando a más de 20,000 empleados en la toma de decisiones basada en datos y asesorando en cientos de iniciativas. Ahora es CEO de Kozyr, una firma de asesoría en IA, y una de las voces públicas más leídas sobre inteligencia en la toma de decisiones.
No en el sentido académico. El trabajo fundamental sobre la inteligencia de decisiones como campo está asociado con la investigadora Lorien Pratt. Kozyrkov operacionalizó la disciplina en Google, le dio su vocabulario práctico y la popularizó a una escala que hizo que el término se convirtiera en algo común: una contribución operativa y cultural en lugar de una creación académica.
Ella dejó Google en 2023 y fundó Kozyr, una firma de asesoría en IA, donde como CEO asesora a líderes senior en grandes organizaciones sobre IA y toma de decisiones. Continúa escribiendo y hablando en público sobre inteligencia de decisiones.
Ella enmarca la inteligencia de decisiones como la disciplina de convertir la información en mejores acciones a gran escala, combinando la ciencia de datos con la ciencia del comportamiento y el juicio gerencial, teniendo la decisión en lugar de los datos como punto de partida.
Antes de analizar cualquier cosa, identifica la decisión que enfrentas, tu acción predeterminada y qué evidencia cambiaría tu opinión. Si ningún hallazgo realista alteraría la acción, el análisis no es de apoyo a la decisión, una prueba que elimina una gran parte del esfuerzo de análisis corporativo.
Se encuentran en la capa de decisión. Su enmarcamiento hace que la decisión sea explícita y mantiene el juicio visible junto a los datos; la argumentación estructurada proporciona el mecanismo — afirmaciones, contraargumentos, evidencia y calificaciones — que hace que el juicio grupal sea inspeccionable y mejorable. Argumentree implementa ese mecanismo.
Wikipedia — Cassie Kozyrkov
Biografía: Primer Científico Jefe de Decisiones de Google 2018–2023; más de 20,000 empleados capacitados; fundación de Kozyr.
View source →Cassie Kozyrkov — Inteligencia de Decisiones (Substack)
Su escritura pública actual sobre la disciplina, en sus propias palabras.
View source →Cassie Kozyrkov — Medium
El archivo de ensayos que introdujo a muchos profesionales en la inteligencia de decisiones.
View source →Cassie Kozyrkov — LinkedIn
Rol actual: CEO de Kozyr; anteriormente fue el primer Científico Jefe de Decisiones de Google.
View source →Su prueba es simple: sabe qué cambiaría su opinión antes de analizar. Argumentree le da a su equipo la estructura para realizar esa prueba juntos: argumentos, evidencia y decisiones, registradas.
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